Die Interroll Gruppe ist der global führende Anbieter von Lösungen für den Materialfluss. Das Unternehmen wurde 9 gegründet und ist seit 7 an der SIX Swiss Exchange gelistet.
Interroll beliefert Systemintegratoren und Anlagenbauer mit einem umfassenden Sortiment an plattformbasierten Produkten und Services in den Kategorien „Rollers“ (Förderrollen), „Drives“ (Motoren und Antriebe für Förderanlagen), „Conveyors & Sorters“ (Förderer & Sorter) sowie „Pallet Handling“ (Palettenförderung und -lagerung). Lösungen von Interroll sind bei Express- und Postdiensten, im E-Commerce, in Flughäfen sowie in den Bereichen Food & Beverage, Fashion, Automotive und weiteren Industrien im Einsatz. Das Unternehmen zählt führende Marken wie Amazon, Bosch, Coca-Cola, DHL, Nestlé, Procter & Gamble, Siemens, Walmart oder Zalando zu seinen Nutzern.
Interroll mit Hauptsitz in der Schweiz verfügt über ein globales Netzwerk von Gesellschaften mit einem Umsatz von CHF Mio. und rund 2' Mitarbeitenden (durchschnittlicher Personalbestand im Jahr 4).
1. Überwachung und Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen im Bereich Materialcompliance REACH, RoHS, POP, Prop ) für unser globales Produktportfolio.
2. Identifizierung, Bewertung und Priorisierung menschenrechtlicher und umweltbezogener Risiken in der bezüglich Kinderarbeit, Zwangsarbeit, Arbeitnehmerschutz und Umweltauswirkungen).
3. Management und Berichterstattung zum Thema Konfliktmineralien (3TG) gemäß EU-Konfliktmineralienverordnung sowie Dodd-Frank Act.
4. Umsetzung der EU-Deforestation Regulation (EUDR): Sicherstellung der erforderlichen Sorgfaltspflichten und Due-Diligence-Dokumentation für relevante Rohstoffe und Produkte.
5. Beratung und Schulung interner Abteilungen (Einkauf, Entwicklung, Qualitätsmanagement) zu Materialanforderungen und Sorgfaltspflichten.
6. Aktive Mitgestaltung unserer Nachhaltigkeitsberichterstattung nach CSRD/ESRS) in den relevanten Compliance-Themenfeldern.
7. Kontinuierliche Marktbeobachtung bezüglich neuer oder geänderter regulatorischer Anforderungen im Bereich Nachhaltigkeitscompliance.
8. Kommunikation mit Lieferanten zur Einhaltung unserer Compliance-Anforderungen und Unterstützung bei deren Umsetzung.
What do I need to qualify for this job?
9. Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Materialwissenschaften, Umweltwissenschaften, Chemie oder vergleichbar
10. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung
11. Fachwissen zu globalen Material- und Chemikalienvorschriften: REACH, RoHS, Conflict Minerals Regulation, PFAS, California Prop, usw.
12. Erfahrung im Umgang mit gängigen Datenmanagementsystemen für Materialdaten IMDS, SAP EHS) und Due-Diligence-Plattformen von Vorteil.
13. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
14. Freude am strukturierten und selbstständigen Arbeiten
15. Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kreativität und Durchsetzungvermögen
16. Starke analystisch und unternehmerische Denkweise
What do we offer you?
17. Attraktive Arbeitgeberleistungen: Jobrad, Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen
18. Offene Unternehmenskultur: Sehr gutes Betriebsklima, individuelle Einarbeitung, diverse Teamevents
19. Agiles Arbeitsumfeld: Modernes und sauberes Produktionsumfeld, kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien, Gleitzeit
20. Persönliche Weiterentwicklung: abteilungsinterner Schulungsplan, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Unternehmen
21. Viele zusätzliche Benefits: Jobrad, Urban Sports, etc
22. frisches Obst, Wasser, Kaffee und einen Parkplatz stellen wir kostenlos zur Verfügung
23. Vergünstigte Preise beim Mittagessen