Zu Ihren Aufgaben gehören:
* Leitung der Abteilung mit Dienst- und Fachaufsicht über ein breit gefächertes Aufgabengebiet für die Bereiche Abwasser, Erschließung und Grundstücksentwässerung mit derzeit 38 Mitarbeitenden
* Erarbeitung und Umsetzung grundlegender technischer Konzepte und strategischer Ziele zur Weiterentwicklung der Abwasserentsorgung, der Kanalnetzbewirtschaftung und der Gewässerentwicklung einschließlich Bewertung der Wirtschaftlichkeit und Umweltverträglichkeit
* Verantwortung für komplexe Datenanalysen und das Treffen von Entscheidungen bei besonders kritischen Sachverhalten
* projektübergreifende Öffentlichkeitsarbeit sowie Erarbeitung von Präsentationen, Berichten und Stellungnahmen an die Stadtverordnetenversammlung, den Magistrat und die Ortsbeiräte
* Erschließungskoordination sowie generelle Planung und strategische Weiterentwicklung der Gewässerentwicklung
* Umsetzung von Konzepten zum vorbeugenden Gesundheitsschutz und zur Arbeitssicherheit
* Mitwirkung in nationalen Fachgremien für wasserwirtschaftliche Angelegenheiten und Gewässerunterhaltung
Sie bringen mit:
* abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung oder abgeschlossene Hochschulstudium (Bachelor) in den o. g. Fachrichtung mit langjähriger Berufserfahrung im o. g. Aufgabenbereich.
* langjährige einschlägige Berufserfahrung und umfassende Fachkenntnisse im Bereich Erschließung und Grundstücksentwässerung
* sehr gute Führungskompetenzen und mindestens zweijährige nachgewiesene und erfolgreiche Führungserfahrung
* Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Erfüllung von Aufgaben, die ein besonders hohes Maß der Verantwortung erfordern
* Fähigkeit zur Vertretung der Stadtentwässerung nach außen, auch bei schwierigen Themen
* überdurchschnittliche Arbeitsqualität, Sorgfalt und Termingenauigkeit
* ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit
* Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
* gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
* ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
* gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme
* interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
Wir bieten Ihnen:
* umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
* betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
* eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
* vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben