Nummer: 123-2025 Einrichtung: Universitätsklinik und Poliklinik für Dermatologie und Venerologie Bereich: Dermato-Onkologie Beschäftigungsart: Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Befristung: unbefristet Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Vergütung: bis zur Entgeltgruppe Ä3 Ihre Aufgaben Der Fokus Ihrer Tätigkeit liegt u.a. in: Übernahme von ärztlicher Verantwortung in der Dermato-Onkologie und Gestaltung des Hauttumorzentrums Beteiligung an der Weiterentwicklung der Klinik mit eigener fachlicher Schwerpunktsetzung Mitwirkung bei der ärztlichen Weiterbildung der Weiterbildungsassistent*innen Mitwirkung in der studentischen Lehre Sie erhalten bei uns: etablierte und fachärztlich besetzte Dermatochirurgie Unterstützung durch eigenes Qualitätsmanagement eingerichtetes Zentrum für klinische Studien Dermatologie und für Dermato-Onkologische Studien (mit Study Nurses) Forschungslabor mit einem Schwerpunkt auch in Dermato-Onkologie (onkologische Themen Tumormikromilieu (Exosomen, Makrophagen, Fibroblasten), Resistenzmechanismen bei der zielgerichteten Therapie, Immunonkologie) gute Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Hautärzt*innen und Zuweisenden Ihr Profil bevorzugt: Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Haut- und Geschlechtskrankheiten oder alternativ für Hämtoonkologie Zusatzbezeichnung Medikamentöse Tumortherapie sowie Dermatopathologie wünschenswert Erfahrung im Bereich der Betreuung von Hautkrebspatient*innen engagierte Persönlichkeit mit Führungskompetenz wissenschaftliches Interesse Wir bieten Ihnen Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe Ä3 unseres Haustarifvertrages vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Erholungsurlaub Alles für einen erfolgreichen Start digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Gesunde Rahmenbedingungen gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention) umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße Familienfreundliches Arbeitsumfeld Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze) Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit Beratung in Krisensituationen Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße Weitere Mitarbeitervorteile umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm ( Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG, Fahrradleasing sowie optionales Dienstrad für Familienmitglied sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf) Sie wollen mehr erfahren? Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber Gleichstellungsgrundsatz Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.