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(junior) demand & supply manager (m/w/d)

Freiburg im Breisgau
Pierre Fabre Group
Manager
Inserat online seit: 21 April
Beschreibung

Your mission

Starte deine Karriere in einer Rolle, in der du vom ersten Tag an wirklich etwas bewegst.

Bei uns arbeitest du direkt an zentralen Prozessen der Supply Chain und profitierst von einer steilen Lernkurve. Durch den engen Austausch mit Marketing, Sales, Controlling, unserem HQ sowie deinen Supply-Chain-Kolleg:innen am Standort bist du bestens vernetzt und genießt hohe Sichtbarkeit im Unternehmen.

Mit deinen Analysen und Ideen gestaltest du aktiv mit – sie fließen unmittelbar in reale Entscheidungen ein. In unserem internationalen Umfeld arbeitest du mit Kolleg:innen weltweit zusammen und erweiterst so kontinuierlich deinen Horizont. Gleichzeitig bieten wir dir ein stabiles, wachsendes Team, in dem du strukturiert eingearbeitet und auf deinem Weg eng begleitet wirst.

Dein Aufgabenbereich

1. Erstellung und Pflege der rollierenden Absatzplanung (Forecasting) inkl. Produktneueinführungen, Auslistungen und Promotions
2. Du arbeitest eng mit Sales, Marketing und Supply Planning (Head Quarter) zusammen, um eine optimale Warenverfügbarkeit sicherzustellen
3. Analyse von Forecast‑Abweichungen sowie Ableitung von Maßnahmen
4. Sicherstellung der Produktverfügbarkeit in Zusammenarbeit mit der internationalen Supply Chain
5. Identifikation von Slow‑Movers, d.h. highlighten von Produkten im Bestand
6. Du bringst eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein
7. Du begleitest unseren S&OP‑Prozess
8. KPI‑Analysen und Reporting
9. Teilnahme an lokalen und internationalen Projekten
10. Umsetzung von Best‑Practice‑Ansätzen aus der Konzernzentrale

Who you are ?

Die Anforderungen

11. Bachelorabschluss in BWL, Logistik, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Studiengang
12. 1–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supply Chain, Logistik oder Controlling (Bereich Planung, Forecasting oder Analyse)
13. Freude an Zahlen, analytisches Denken und ein sicherer Umgang mit Excel/BI‑Tools
14. Teamgeist, Lernbereitschaft und Lust, Verantwortung zu übernehmen
15. Erste Erfahrung mit ERP‑ oder Planungssystemen ( Microsoft Dynamix / SAP S4 Hana ) wünschenswert
16. Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
17. Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen
18. Du scheust dich nicht, Initiative zu ergreifen, um bestehende Prozesse zu verbessern, oder gar neu aufzubauen
19. Du analysierst Forecasts, Bestände und KPIs, identifizierst Chancen und Risiken und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab

Unser Angebot

20. Kontinuierliche Förderung durch gezielte Coaching- und Trainingsmaßnahmen
21. Eine beständige, innovative und sichere Branche
22. Ein attraktives Angebot an Zusatzleistungen (wie z.B. coole Teamevents, Jobrad, Altersvorsorge die weit über einen 15 %-Zuschuss hinausgeht)
23. Einen guten Start ins Unternehmen inklusive Ansprechpartner, der Sie während der gesamten Einarbeitungszeit sowohl fachlich, als auch bei nicht fachlichen Themen, unterstützt
24. Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt werden
25. Eine positive Fehlerkultur – wir profitieren gemeinsam von unseren Lerneffekten
26. Ein motiviertes Team, das dich strukturiert einarbeitet und deine Entwicklung aktiv fördert
27. Die Möglichkeit, schnell eigene Themen zu übernehmen und sichtbar Wirkung zu erzielen
28. kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, das Weiterentwicklung ernst nimmt
29. Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und attraktive Benefits

Du möchtest früh Verantwortung übernehmen, nah am operativen Geschäft arbeiten und mit deinen Analysen echten Einfluss auf unsere Supply Chain nehmen?

Dann werde Teil unseres Demand & Supply Planning Teams am

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