Die Klinik für Anästhesiologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Wir bieten Ihnen
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
* Hoher Gestaltungsspielraum in einem spezialisierten
* Team
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
* Eignungsvoraussetzung bis max. KR 9 sowie
* zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
* Sehr gute Verkehrsanbindung
Durchführung pflegerischer Maßnahmen im Rahmen
* der Schmerztherapie â eigenständig und im Rahmen
* ärztlich begleiteter Visiten
Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen
* Organisation der Apotheken- und Materialwirtschaft
* sowie Vorbereitung, Programmierung und Wartung
* technischer Geräte zur invasiven Schmerztherapie
Durchführung von Geräteeinweisungen
* Mitwirkung im Unterricht am Ausbildungszentrum
* Praktische Anleitung und Mitbetreuung von
* Auszubildenden, ATA-Schüler*innen und
* Weiterbildungsteilnehmenden
Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen und
* schmerztherapiebezogenen Studien
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder
* Anästhesietechnische*r Assistent*in (m/w/d)
Mehrjährige Erfahrung in der Anästhesie-,
Intensivpflege oder Akutschmerzversorgung
Zusatzqualifikation als Pain Nurse, algesiologische*r
* Fachassistent*in, Study Nurse (m/w/d) oder in
* spezieller Schmerzpflege wünschenswertâ ein Erwerb
* nach einjähriger Tätigkeit ist möglich
Technisches Verständnis sowie
* EDV-Grundkenntnisse, insbesondere in MS Office und
* SAP
Freude und Geschick in der Wissensvermittlung sowie
* in der Anleitung von Aus- und Weiterzubildenden
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
* der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
* Klinik für Anästhesiologie
* Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
* Herr Dr. M. Schuster, Tel..
* Referenzcode:
* www.unimedizin-mainz.de
* Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
* Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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