Ablauf:Die Ausbildungszeit beträgt drei Jahre und beinhaltet die praktische Ausbildung den theoretischen Unterricht in zentralen Lehrgängen den Unterricht an der Berufsschule Zum theoretischen Unterricht in zentralen Lehrgängen...Die fachlichen Kenntnisse im Rentenversicherungsrecht werden in zentralen Lehrgängen (insgesamt zirka 14 Wochen in drei Ausbildungsjahren) vermittelt. Die Lehrgänge finden in den Verwaltungen in Bayreuth und Würzburg statt. Bei den Lehrgängen am jeweils anderen Standort kümmern wir uns für Dich um die Unterkunft und Verpflegung vor Ort. In jedem Ausbildungsjahr wirst Du für 2 - 3 Wochen die Lehrgänge am anderen Standort besuchen.Zum Unterricht an der Berufsschule...Der Berufsschulunterricht findet in Form von Blockunterricht statt. In jedem Ausbildungsjahr liegen zwei zirka 6-wöchige Berufsschulblöcke.Zur praktischen Ausbildung...In Ausbildungsteams und Arbeitsteams lernst Du, die erworbenen theoretischen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen und Arbeitsvorgänge in der „digitalen Akte“ zu bearbeiten. Unsere sachkundigen und engagierten Ausbilderinnen und Ausbilder unterstützen Dich bei diesen Lernprozessen. Moderne Arbeitsplätze sorgen für optimale Arbeitsbedingungen.Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Teamarbeit sind wichtig und werden in der Ausbildungspraxis gefördert.Um einen Überblick über die gesamten Aufgaben eines Rentenversicherungsträgers zu erhalten, wirst Du verschiedene Abteilungen mit unterschiedlichen Aufgaben kennenlernen.Zum Ende der Ausbildung...In einem Abschlussseminar bereiten wir Dich auf die Abschlussprüfung vor. Mit guten Leistungen wirst Du nach der erfolgreichen Ausbildung als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter mit Dauerarbeitsvertrag weiterbeschäftigt.Das bieten wir Dir:(Stand: 01.01.2025) Abschlussprämie (bei erfolgreicher Abschlussprüfung) in Höhe von derzeit 400,00 Euro Nach der Ausbildung startest Du in der Regel mit einem Gehalt in Höhe von 3.480,97 Euro brutto. Jahressonderzahlung im November in Höhe von 90 % Deines Bruttogehaltes Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub im Jahr Gleitende Arbeitszeit (39 Stunden pro Woche) mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten Zusätzliche Altersversorgung (VBL) Betriebssportgemeinschaft (zum Beispiel Fußball, Bowling, Rückengymnastik, Lauftreff, organisierte Skifreizeit, und so weiter) Betriebliche Events (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Faschingsball) Betriebliche Gesundheitsförderung Wir erwarten von Dir, dass Du... den mittleren Bildungsabschluss hast uns mit Deinen schulischen Leistungen in Deutsch und Mathematik überzeugst zuverlässig und verantwortungsbewusst bist gerne im Team arbeitest neugierig und bereit bist, Dich weiterzubilden und weiterzuentwickeln