Nachfolger:in zur Firmenübernahme gesucht
Wir suchen eine/n Nachfolger:in (m/w/d) mit leidenschaftlicher Zielsetzung, um unsere Geschäftsaktivitäten vorzubereiten. Die Übernahme ist altersbedingt vorgesehen und soll nach einer Einarbeitung von 1 bis 2 Jahren erfolgen.
Aufgaben
* Firmenleitung als erfahrener Unternehmensleiter
* Projektleitung
* Kunden- und Auftragsgewinnung durch zielorientierte Strategien
* Angebots- und Vertragserstellung (Kundenaufträge)
Qualifikation
Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir jemanden mit folgenden Qualifikationen:
* Erfahrung in der Architektur oder im Immobilienvertrieb, insbesondere in strategischer Planung und Umsetzung,
* Betriebswirtschaftliches Know-How für fundierte Entscheidungen,
* Starke Führungsqualitäten sowie einen loyalen Umgang mit den Mitarbeiter:innen.
Wenn Sie sich für dieses Projekt interessieren, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.