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Techniker im bereich medical / medizintechnik (m/w/d)

Stockach
Rheinmetall Defence
Medizintechniker
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

Techniker im Bereich Medical / Medizintechnik (m/w/d) Rheinmetall Mobile Systeme GmbH in Meckenbeuren Ref.-Nr.: DE15801 Anstellungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Kontakt Franziska Oehme WOFÜR WIR SIE SUCHEN Mitwirkung bei der Auswahl und Bewertung von Medizinprodukten und der benötigten Infrastruktur innerhalb des Systems im Rahmen der Angebotserstellung Einhaltung der Anforderungen nach ISO 13485 für Medizinprodukte Operative Unterstützung in der Produktion und Hands-on-Mitarbeit im Rahmen der Projektumsetzung Überwachung von Kosten und Terminen sowie anstoßen der erforderlichen Maßnahmen bei Kostenabweichungen in Absprache mit den notwendigen Stakeholdern (m/w/d) Durchführung / Unterstützung be i Inbetriebnahmen und Schulungen sowie Koordination entsprechender Prozesse mit Kunden (m/w/d) und dem Projektmanagement Einhaltung der vorgegebenen Prozessschritte, Dokumentation und Kommunikation der Arbeitsergebnisse an Projektverantwortliche (m/w/d) WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Elektriker (m/w/d) oder Mechaniker (m/w/d), gerne mit darauf aufbauender zweijähriger Fachausbildung zum Medizintechniker (m/w/d) Erste praktische Berufserfahrung im Bereich der Medizintechnik oder im Rettungsdienst mit praktischem Verständnis für Medizinprodukte Gute Kenntnisse bezüglich regulatorischer Vorgaben oder Herstellrichtlinien im medizinischen Umfeld Idealerweise Erwerb einer Schulung und Ausübung als Strahlenschutzbeauftragter (m/w/d) gemäß gesetzlichen Vorgaben Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zielorientierte, selbständige und systematische Arbeitsweise sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten Bereitschaft für Dienstreisen zu Kunden (m/w/d) und Lieferanten (m/w/d) WAS WIR IHNEN BIETEN Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg 37,5 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr Ergebnisbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiteraktienkaufprogramm Bike-Leasing VIVA-Familien-Service Mitarbeiterempfehlungsprogramm Etabliertes Onboarding Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops

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