Expeditors - u201cWeu2019re not in the shipping business; weu2019re in the information businessu201d - Peter Rose, Expeditors Mitbegru00fcnder Was tun wir & was ist unser Selbstverstu00e4ndnis? Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden dieseseit u00fcber 45 Jahren! Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft,ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld,welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt. Als ein globales Logistikunternehmen mitHauptsitz in Seattle, Washington und alsFortune-500-bu00f6rsengelistetesUnternehmen beschu00e4ftigen wir mehr als19.000 ausgebildete Fachkru00e4ftein einem weltweiten Netzwerk von mehr als350 Standorten auf 6 Kontinenten. Expeditors erfu00fcllt die immer anspruchsvolleren Anforderungen des internationalen Handels, durchmau00dfgeschneiderte IT-Lu00f6sungenseit 1979. Wir suchen, schulen und umgeben uns mit denbesten Logistik- und Technikexperten. Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeitenden aus deneigenen Reihen zu fu00f6rdern:Mehr als 50% unserer Kollegen/Innensindseit u00fcber 5 Jahrenoder lu00e4ngerbei Expeditors beschu00e4ftigt. Unserehohe Verweildauerim Unternehmen wird u.a. durch Teamgeist und ein besonderes Trainings- und Vergu00fctungsprogramm beeinflusst. Warum sollte Ich bei Expeditors arbeiten? Tritt eineminternationalen Unternehmenbei,das Dir erstklassige & langfristige Karrieremu00f6glichkeiten& eine Vielzahl anEntwicklungsmu00f6glichkeiten, in einem erfolgreich wachsenden globalen Umfeld, bietet. Wen suchen wir? Einen Leiter Luftfracht Zentraleuropa / Regional Air Product Manager Central Europe m/w/d) Was sind die Herausforderungen in unserem Team: Insbesondere suchen wir einenvisionu00e4ren Unternehmer m/w/d fu00fcr unsere hochwertigen Spezial-Serviceangebote undKomplettlu00f6sungen. Ausbauals strategisches (de-) zentrales Organdes zentraleuropu00e4ischenLuftfrachtgeschu00e4ftes inkl. Verhandlungsfu00fchrung im internationalen Kontext mit u.a. dem Ziel der Umsatzsteigerung Fachlicher Ansprechpartner, Berater, "Mentor" und Taktgeber fu00fcr dieregionalen Luftfracht Productmanager sowie des Vertriebs fu00fcr dieGestaltung der strategischen Geschu00e4ftsentwicklung Planung,Umsetzung und Steuerung von (Marketing-) Strategien & (Vertriebs-) Prozessen zur Verbesserung des Services/ des Produktes & der Pflege der internationalenKundenbeziehungen Zusammenarbeit mit dem nationalen und internationalen Managementboard sowie den weiteren Produktverantwortlichen zur Erreichung der Ziele (z.B. Kundenzufriedenheit, Preisgestaltung etc.) sowie "best practice"Anreizgeber Die Messbarkeit unserer Ziele sicherstellen,um auch bei Abweichungen, Mau00dfnahmen bzw. Lu00f6sungen zielgerichtet umsetzen zu ku00f6nnen Erhu00f6hung der Kundenzufriedenheit und damit einhergehendz.B.die Sicherstellungder Compliancekonformitu00e4t etc. undbei Abweichungen als Hinweisgeber/Lu00f6sungsfinder dienen Was bringe Ich fu00fcr diese Herausforderung mit? Motivation etwas zu bewegen, sich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Grou00dfes zu erreichen! Hierfu00fcr als absolute Grundvoraussetzung ein Studium(BWL / Logistik o.u00e4.) oder eine kaufmu00e4nnische Ausbildung in der Logistik-/ Speditionsbranche Entsprechende Fortbildungen(Logistik / Luftfracht / Fu00fchrung etc.)sind essentiell Vertriebsaffine und kundenorientierte Denkweise sowie eine Bru00fcckenbauermentalitu00e4t MUST HAVE: Voraussetzung sind auu00dferdem hierbei mehrere Jahre operative sowie im Anschluss strategische undzentrale Erfahrung im Bereich Luftfracht MUST HAVE: Unbedingt notwendig ist zudem Erfahrung in leitender (zentraler) Funktion einer Niederlassung oder Region mit Schwerpunkt Luftfrachtgepaart mit internationaler Marktkenntnis Im Rahmen des Unternehmertums sind Sie unbedingt versiert im Aufbau von strategischen und langfristigen Geschu00e4ftspartnern undinternationalen Kunden Gut strukturierte, eigenstu00e4ndige Arbeitsweise vereint mit Kommunikationsstu00e4rke, Prozessverstu00e4ndnis, Organisationstalent und Flexibilitu00e4t Kenntnisse in der Personalentwicklungsowie die Fu00e4higkeit sich selbst zu hinterfragen MUST HAVE: Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englisch- und allg. CRM-Kenntnisse Worauf kann Ich mich u.a. bei uns freuen? Eine seit u00fcber45 Jahrensolide, weltweite Unternehmensfu00fchrung Einenverlu00e4sslichen Arbeitgeber & sicheren Arbeitsplatz Karriereperspektivenfu00fcrSpezialisten und/oder Fu00fchrungskru00e4fte Individuelle Weiterentwicklungsoptionen(Zertifikate IATA etc.) Vielzahl internerTrainingsprogramme samt Trainer/Innen amStandort Attraktives Grundgehalt Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen Betriebliche Altersvorsorge Vermu00f6genswirksame Leistungen Vergu00fcnstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien Mu00f6glichkeiten des mobilen Arbeitens Car-Allowance Ergonomische und moderne Arbeitsplu00e4tze Parkplu00e4tze vor Ort Mitarbeiterevents Wenn das Interesse geweckt ist? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen &auf eine aussagekru00e4ftige Bewerbungbitte unterAngaben der Gehaltsvorstellungensamt derVerfu00fcgbarkeit bzw. Ku00fcndigungsfrist,danke. Wer ist bei uns der interne Ansprechpartner & Begleiter bei der Bewerbung? Kristof Ninnemann | LinkedIn Expeditors - Youu2019d be surprised how far weu2019ll go for you!