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Pädagogische mitarbeiterin für eine intensivwohngruppe

Nideggen
beBeePädagogik
Mitarbeiter
Inserat online seit: 22 August
Beschreibung

Ein attraktives Angebot für engagierte Pädagogen

Wir suchen eine motivierte und aufgeschlossene Person, die sich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit herausfordernden Verhaltensweisen begeistert. In unserer Intensivwohngruppe bieten wir einen geschützten Lern- und Entwicklungsraum mit einem spezialisierten therapeutischen und pädagogischen Konzept.

Unser Team ist multiprofessionell und bietet den Kindern Halt und Verlässlichkeit, auch wenn es schwierig wird. Ziel ist die Förderung altersgemäßen Sozialverhaltens und der gesamten Persönlichkeitsentwicklung.


Die Herausforderung

* Wir stellen unsere Bewohner*innen in den Mittelpunkt unserer Arbeit und gewährleisten täglich einen achtsamen, wertschätzenden und ressourcenorientierten Umgang miteinander
* Du stehst erlebnispädagogischem und systemischen Arbeiten aufgeschlossen gegenüber
* Eine kleine Gruppe mit 7 Kindern zwischen 10 und 14 Jahren
* Ein hohes Maß an Fachlichkeit und individualisierten Hilfsangeboten
* Die Begleitung und Unterstützung unserer Kinder bei ihrer individuellen (Re-)Integration in den Alltag
* Ein eng vernetztes Arbeiten zwischen Pädagogik und Therapie


Voraussetzungen

* Eine abgeschlossene erzieherische oder sozialpädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung insbesondere Erzieher / Erzieherin (m/w/d), Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin (m/w/d), Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d)
* Charakterliche Besonnenheit und Einfühlungsvermögen
* Belastbarkeit und ein professioneller Umgang zwischen Nähe und Distanz
* Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Kommunikations- und Organisationsvermögen
* Die Fähigkeit zur Selbstreflexion


Benefits

* Eine attraktive Voll- oder Teilzeitstelle in einer Jugendhilfeeinrichtung mit vielen interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
* Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betrieblichen Altersvorsorge über die RZVK
* Bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr und 2 zusätzliche Regenerationstage
* Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets)
* Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern)


Weitere Informationen

* Familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)

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