000 Wohnungen. Zu unseren Kerngebieten gehören neben der Vermietung und Verwaltung von Wohnungen umfangreiche Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen mit energetischen Innovationen sowie Bauträgermaßnahmen. 210 Mitarbeiter*innen, die sich gemeinsam mit uns stetig weiterentwickeln und in hervorragender Teamarbeit die täglichen Herausforderungen meistern. Bei uns können Sie Ihr volles Potential entfalten und gleichzeitig die Vorteile einer familienfreundlichen Unternehmenskultur erfahren. Für unsere Stabsstelle Personal suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Sachbearbeiter Personal (m/w/d) – Schwerpunkt Entgeltabrechnung Ihre Kernaufgaben: Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung über Sage HR Suite Stammdatenpflege Monats- und Jahresabschlussarbeiten Pauschalversteuerung Personalkostenplanung Erstellen und Pflegen von Statistiken und Auswertungen Verwaltung und Überwachung der Zeiterfassung Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei Fragen und Anforderungen im Bereich Entgelt Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden und Ämtern Regelmäßige Abstimmung der Personalkonten Sämtliche administrative Tätigkeiten im Personalbereich Mitarbeit in Projekten Unsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht Anwendungskenntnisse in Lohnabrechnungssystemen, vorzugsweise mit Sage HR Suite Versierter Umgang mit allen MS-Office-Programmen Wir bieten: Bezahlung nach Tarif, 30 Tage Urlaub, 37 Wochenstunden; ein überzeugendes Sozialpaket wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversorgung, flexible Arbeitszeiten, Sonderzahlungen, VWL, Deutschlandticket als Jobticket Möchten Sie Teil dieses Teams sein? Bewerben GAG Ludwigshafen am Rhein AG Ihre Ansprechpartnerin: Frau KrebsTelefon +49 621 5604-335Personalabteilung karriere@gag-ludwigshafen.de Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt.