Technischer Projektbetreuer (m/w/d) für Steuerungstechnik 19.12.2025 KraftWerk Kraft-Wärme-Kopplung GmbH Hannover
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Technischer Projektbetreuer (m/w/d) für Steuerungstechnik
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Hannover
Informationen zur Anzeige:
Technischer Projektbetreuer (m/w/d) für Steuerungstechnik
Hannover
Aktualität: 19.12.2025
Anzeigeninhalt:
19.12.2025, KraftWerk Kraft-Wärme-Kopplung GmbH
Hannover
Technischer Projektbetreuer (m/w/d) für Steuerungstechnik
Über uns:
Die Kraftwerk GmbH mit Sitz in Hannover entwickelt und produziert Brennwert-Blockheizkraftwerke der Baureihe Mephisto im elektrischen Leistungsbereich bis 50 kW für den professionellen Einsatz. Die für ihre Zuverlässigkeit und Effizienz bekannten Anlagen sind nachhaltig im Markt etabliert. Wir unterstützen unsere Kund*innen bei der Planung und Projektierung und bieten durch unsere Steuerung Direktor und Wärmepumpen ganzheitliche Lösungen rund um die dezentrale Energieversorgung an. Die Wartung und Instandhaltung übernehmen wir deutschlandweit. Unser Team besteht aus erfahrenen Fachkräften und Ingenieur*innen, die mit ihrem Wissen und ihrer Leidenschaft maßgeblich seit über 25 Jahren zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.
Aufgaben:
* Inbetriebnahme unserer Steuerung »Direktor« am Anlagenstandort
* Integration der Steuerung Direktor in hydraulische Systeme
* Analyse und Fehlerbehebungen direkt beim Kunden, sowie technischer Support
* Projektbezogene Konfiguration der Steuerung
* Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Steuerungssystems
Qualifikationen:
* Ausbildung im technischen Bereich (Mechatronik, Heizungsoder Elektrotechnik)
* Weiterbildung als MSR-Meister*in
* Mehrjährige Berufserfahrung
* Fundierte hydraulische Kenntnisse
* Erfahrung mit SPS-Systemen
* Gute Kommunikationsfähigkeit
* Fähigkeit zur Selbstorganisation
* Sehr gute EDV-Kenntnisse
* Hohe Reisebereitschaft
Wir bieten:
* 30 Tage Urlaub im Jahr
* Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
* Überstundenausgleich in Freizeit oder Bezahlung mit Zuschlag
* Umfassende Einarbeitung und Teilnahme an Schulungen
* Perspektive, ein neues Team strukturell mitzugestalten
* Ein sympathisches Team und ein kollegiales Miteinander
* Gewinnbeteiligung
* Hansefit
* Regelmäßige Firmenevents
* Kostenloser Kaffee und Tee am Firmenstandort
* Jobrad
* Betriebliche Altersvorsorge
* Firmen-Unfallversicherung
* Jobticket
* Flexibles Arbeitszeitmodell
* Betriebsärztliche Betreuung
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