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Junior controller (m/w/d), inn-salzach-klinikum, wasserburg am inn, bayern

Wasserburg am Inn
kbo
Junior Controller
Inserat online seit: 30 Juni
Beschreibung

Aufgaben

feld ein.
1. Sie kommunizieren klar, arbeiten gern im Team und bereiten komplexe Inhalte verständlich auf.

2. Sie haben Freude daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und digitale Lösungen mitzugestalten.

3. Sie sind offen für Weiterbildungen und bringen die Bereitschaft mit, sich stetig fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Wir bieten Ihnen

Ein ausgezeichnetes Umfeld – für Menschen, die etwas bewegen wollen

Ob im ärztlichen Dienst, in der Pflege, der Psychologie, im technischen Bereich, in der Verwaltung oder im Handwerk – wer im kbo-Inn-Salzach-Klinikum arbeitet, entscheidet sich bewusst für Qualität, Vielfalt und eine sinnstiftende Aufgabe. Als eines der größten psychiatrischen Fachkrankenhäuser in Bayern bieten wir Ihnen ein professionelles und menschlich starkes Arbeitsumfeld.

Ausgezeichnete Qualität

Unsere medizinische und therapeutische Versorgung wurde mehrfach ausgezeichnet – unter anderem von FOCUS Gesundheit, Klinikradar.de und durch die DGPPN.

Moderne Konzepte & innovative Strukturen

Wir arbeiten interdisziplinär und zukunftsorientiert – mit evidenzbasierten Therapien, digitaler Unterstützung, moderner Infrastruktur und starkem Teamgeist in allen Bereichen.

Lehre & Forschung auf höchstem Niveau

Als akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München bieten wir Ihnen ein lernförderndes Umfeld, wissenschaftliche Vernetzung und Entwicklungsmöglichkeiten – nicht nur in der Medizin.

Größe, Stabilität & regionale Verantwortung

Mit rund 2.000 Mitarbeitenden aus unterschiedlichsten Berufsgruppen sind wir eine tragende Säule der psychiatrischen Versorgung in Südostoberbayern – systemrelevant, zukunftssicher und mit Herz.

Ein attraktives Gesamtpaket

Sicherheit & Planbarkeit

4. Unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst
5. Attraktive Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)
6. 30 Tage Urlaub

Weiterbildung & Entwicklung

7. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
8. Finanzielle Unterstützung & Freistellung
9. Individuelle Entwicklungsperspektiven

Gesundheit & Balance

10. EGYM Wellpass für deutschlandweite Sportangebote
11. Betriebliches Gesundheitsmanagement & Prävention
12. JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität

Familienfreundlichkeit & Flexibilität

13. Flexible Arbeitszeitmodelle & Teilzeitmöglichkeiten
14. Verlässliche Dienstplanung
15. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Mehr Lebensqualität im Alltag

16. Kantine und Bistro mit Mitarbeiterpreisen
17. Mitarbeiterrabatte (z. B. bei großen Marken & Onlineshops)

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