Inserat online seit: 27 Mai
Aufgaben der Stelle
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Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die finanzielle Steuerung unseres Unternehmens und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer wirtschaftlichen Stabilität und Zukunftsfähigkeit. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und führen ein engagiertes Team im Finanzbereich.
- Gesamtverantwortung für Finanzbuchhaltung, Controlling, Investitions- und Liquiditätsplanung
- Schaffung von Struktur und Transparenz durch Kennzahlenanalyse, Planabweichungen und enge Verzahnung von Accounting und Controlling
- Erstellung und Kommentierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, Bilanz nach HGB/IFRS
- Verantwortung für Unternehmensplanung, Budgetplanung und -überwachung, Forecasts und das unterjährige Reporting
- Erstellung von Analysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Entscheidungsvorlagen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, internen Schnittstellen sowie externen Partnern (z.B. Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer, Spartencontrolling)
- Verantwortung für das gesellschaftsbezogene Risikomanagementsystem
- Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen, Strukturen und Systemen
- Führung und Weiterentwicklung des Teams in Finanzen und Controlling
Ihr Profil - analytisch, durchsetzungsstark, vorausschauend
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Finanzbereich eines Industrieunternehmens – idealerweise in einem Konzernumfeld
- Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS, Controllinginstrumenten und ERP-Systemen
- Führungserfahrung mit Begeisterung für die Entwicklung von Teams
- Ausgeprägtes analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke
- Hohe Eigenverantwortung, strategischer Blick und operative Umsetzungsstärke
Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen
Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.
Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:
- Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
- Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Faire, leistungsgerechte Vergütung
- Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
- Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.
