Zu Ihren Aufgaben gehören:
* Verantwortliche Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der festgelegten Arbeitsabläufe in den Abteilungen der stationären Abrechnung
* Leitung und Organisation der Patientenaufnahme und der Abrechnung
* Personalführung und Personalplanung sowie operative und strategische Personalentwicklung
* Erstellung von Kostenvoranschlägen
* Abstimmung und Optimierung von Prozessen mit verschiedenen Schnittstellen, z.B. Medizincontrolling, Finanzbuchhaltung, Sekretariate etc.
* Übernahme von abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten
* Sicherstellung der kontinuierlichen und korrekten Abrechnung
* Stammdatenpflege im Krankenhausinformationssystem Orbis
* Pflege des Krankenhausinformationssystems und Umsetzung von neuen Gesetzmäßigkeiten
* Schriftwechsel mit Krankenkassen, Patienten sowie externen Leistungserbringern
* Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten
* Berichtswesen und Reporting
Sie haben folgendes Profil:
* Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Gesundheitswesen/Gesundheitsökonomie oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen
* mehrjährige Berufserfahrung in der Krankenhausverwaltung, vorzugsweise im Patientenmanagement
* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Orbis / Dedalus
* Sie sind ein Organisationstalent und haben Freude, ihr Team entsprechend seinen Kompetenzen zu führen und weiterzuentwickeln
* Es ist Ihnen wichtig, selbstständig, kreativ und lösungsorientiert zu arbeiten
* Hands-on-Mentalität ist einer Ihrer Erfolgsgaranten
* Der Austausch auf Augenhöhe und die Zusammenarbeit mit anderen ist Ihnen wichtig und auch unter Stress agieren Sie souverän und zuverlässig
Wir bieten Ihnen:
* einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
* eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
* eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
* eine leistungsgerechte Vergütung
* fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen
* Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
* sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)