Hier werden Sie gebraucht: - Unterstützung bei der Körperpflege, Mobilisation und Nahrungsaufnahme - Dokumentation der Pflegemaßnahmen - Ansprechpartner für die Anliegen der Bewohner - Mitwirkung an der Sicherstellung des Wohlbefindens der Bewohner - Aktive Mitgestaltung des Pflegealltags in unserem Team Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Bereich der Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen - Einfühlungsvermögen, Geduld und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit den Bewohnern - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke - Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenendarbeit - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert Für die Position des Pflegefachhelfers (m/w/d) in unserer Abteilung Pflege suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die über ein hohes Maß an Empathie und sozialer Kompetenz verfügt. Sie sind belastbar, flexibel und behalten auch in stressigen Situationen stets einen kühlen Kopf. Ihre offene und freundliche Art ermöglicht es Ihnen, sich schnell in unser Team zu integrieren und einen wertvollen Beitrag zu leisten. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihre zuverlässige Arbeitsweise und Ihr Interesse an der Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen aus. Wenn Sie zudem die Bereitschaft mitbringen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung eines positiven Arbeitsumfelds mitwirken möchten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Hinweise: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail sowie per WhatsApp als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail oder WhatsApp versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.