Stellenbeschreibung
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.800 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Konsolidierung und Aggregation der CAPEX-Kosten über alle Roll-Out-Regionen – mit dem Ziel, eine belastbare Gesamtunternehmenssicht zu schaffen Steuerung des Forecast- und Budgetprozesses im Jahresverlauf mit Fokus auf unterjährige Zielerreichung, Abweichungsanalysen und Flexibilisierung Durchführung von Szenario- und Sensitivitätsanalysen zur Bewertung strategischer Optionen, z. B. bei Marktveränderungen, Investitionsentscheidungen oder Wachstumsstrategien Erstellung von Gap-, Investitions- und Ergebnisanalysen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung und andere zentrale Stakeholder Mitwirkung an der Weiterentwicklung integrierter Steuerungsmodelle und KPIs – in Zusammenarbeit mit angrenzenden Finance- und Business-Bereichen Optimierung und Automatisierung von Reporting- und Planungstools durch den Einsatz moderner Technologien (z. B. Qlik, Jedox, "Big Data"), um Effizienz, Skalierbarkeit und Analysefähigkeit zu verbessern Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder Wirtschaftsmathematik sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich FP&A, Konzerncontrolling oder strategischem Controlling Analytische Stärke und hohe Affinität zu Zahlen, Modellen und komplexen Zusammenhängen Sicherer Umgang mit MS Office Tools, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie idealerweise Erfahrung mit Qlik, Jedox oder vergleichbaren Tools Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie hohe Sozialkompetenz für die Zusammenarbeit mit operativen und strategischen Stakeholdern Souveränes Auftreten, eigenverantwortliches Handeln und hohe Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Marvin Größbrink Abteilungsleiter HR Talent Acquisition m.groessbrink@deutsche-glasfaser.de #LI-MG Wir freuen uns auf deine Bewerbung!