Was wir dir bieten – deine Vorteile bei Scutum 30 Urlaubstage für deine Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache Spannende Aufgaben mit Entwicklungspotenzial und individueller Förderung Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen – wir schätzen Eigeninitiative Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche Familiäres Arbeitsumfeld & kollegiales Team, das dich willkommen heißt Strukturierte Einarbeitung und Begleitung beim Onboarding Deine Aufgaben – mit Überblick und Verantwortung Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. aller Meldungen und Bescheinigungen Betreuung des gesamten administrativen Personalprozesses – vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen gemäß arbeits- und tarifrechtlichen Vorgaben Pflege von Personalstammdaten und Fristenmanagement im Abrechnungssystem (z. B. DATEV) Ansprechperson für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger & Behörden Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung unserer HR-Prozesse Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder Entgeltabrechnung Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der allgemeinen Personaladministration Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht Idealerweise Erfahrung mit DATEV oder vergleichbaren Abrechnungssystemen Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und ein strukturierter, selbstständiger Arbeitsstil Interesse an digitalen HR-Prozessen und Begeisterung für Veränderungen