Deine Aufgaben
* Gewinnung neuer Talente über Talentpools, Active Sourcing, Online-Portale und Karrieremessen
* Erstellung, Veröffentlichung und Optimierung ansprechender Stellenanzeigen
* Sichtung von Bewerbungsunterlagen sowie Durchführung von telefonischen, virtuellen und persönlichen Interviews
* Beratung von Kandidat:innen zu passenden Karrierechancen
* Aufbereitung aussagekräftiger Kandidatenprofile für unsere Kundenunternehmen
* Eigenständige Identifikation relevanter Netzwerke und Plattformen zur gezielten Ansprache
* Mitwirkung an innovativen Recruiting-Strategien und nachhaltiger Betreuung von Kandidat:innen
* Pflege von Bewerberdaten und Unterstützung bei organisatorischen Abläufen des Auswahlprozesses
Dein Profil
* Begeisterung für Recruiting und Talentgewinnung
* Kommunikationsstark, teamorientiert und servicebewusst
* Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
* Erste Erfahrung in Active Sourcing, Multi-Channel-Recruiting und persönlichen Bewerbungsgesprächen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
* Sicherer Umgang mit MS-Office und modernen Recruiting-Tools wie LinkedIn Recruiter oder Xing TalentManager
* Freude daran, Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses zu begleiten und zu beraten
* Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse