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Standort: Wertingen, Bayern, Deutschland
ID: 87720
Aufzugsverbund - gemeinsam individuell
Die Berchtenbreiter GmbH ist seit 1991 mit ihren Aufzugkabinen und Ausstattungszubehör auf dem deutschen und teilweise auch europäischen Markt vertreten. Zu unseren Kunden dürfen wir führende, weltweit operierende Aufzughersteller zählen. In den beiden Werken in Rieblingen werden nach individuellen Kundenwünschen die unterschiedlichsten Kabinentypen konstruiert und produziert. Infolge der ausgezeichneten Resonanz unserer Kabinen und Kabinenzubehörs haben wir unsere Produktpalette auf angrenzende Baugruppen erweitert, für die wir in Verbindung mit unseren Kabinen oft die bessere Lösung, konstruiert und gefertigt nach individuellen Kundenwünschen, anbieten können. Qualität produzieren und sichern.
Werde ein Teil unseres Teams als
Abkanter*in / Bediener*in (m/w/d) von Gesenkbiegepressen
Deine Vorteile im Überblick:
* Attraktives Gehalt sowie 30 Tage Urlaub
* Betriebliche Unfallversicherung für Mitarbeiter sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung des privaten Fahrrades
* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitkonto
* Hochinteressantes Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
* Herausfordernde Aufgaben mit eigenverantwortlichem Arbeitsbereich
* Sicherer Arbeitsplatz, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
* Verschiedene Firmenevents sorgen für ordentlich Spaß mit den Kollegen
Was dich bei uns erwarten wird:
* Eigenständiges Einrichten, Programmieren und Bedienen von Gesenkbiegepressen
* Biegen von Werkstücken nach Zeichnungen und spezifischen Vorgaben
* Durchführung von Qualitätskontrollen und Maßprüfungen zur Sicherstellung der Präzision
* Optimierung der Bearbeitungsprozesse und Erkennen von Verbesserungspotenzialen
Was dich ausmacht:
* Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, z.B. als Industriemechaniker, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker, Maschinenbediener (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Bedienung von Gesenkbiegepressen ist von Vorteil
* Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln
* Präzise, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:
* Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
* Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
* Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
* Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
* Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
* Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
* Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits
Bist Du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamBerchtenbreiter!
Für weitere Fragen steht Dir Vladislav Hackenberg, Berchtenbreiter GmbH, gerne unter (+49) 3070292178 oder recruiting.de@schindler.com zur Verfügung.
Weitere Informationen findest Du unter https://www.berchtenbreiter-gmbh.de
Berchtenbreiter GmbH
Geschäftsbetrieb der Aufzugsverbund Deutschland GmbH & Co. KG
Mähderweg 1a
86637 Rieblingen
Wir setzen uns für Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein – das ist Teil unserer Haltung und unseres Code of Conduct. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen, die strukturell benachteiligt oder unterrepräsentiert sind – zum Beispiel von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung oder Pflegeverantwortung, von Menschen mit (familiärer) Migrationsgeschichte, von BIPoC, FLINTA-Personen, von Nichtakademikerkindern sowie von Personen, die aufgrund ihrer Religion, ethnischen Herkunft oder ihres Alters Diskriminierung erfahren. Bei gleicher Eignung werden strukturell diskriminierte Personen bevorzugt.