Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.
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Unsere Instandhaltung wächst! Wächst du mit?
Entdecke deine Leidenschaft für Präzision und Innovation! Als Industriemechaniker in unserer Instandhaltung lernst du neue Dimensionen kennen. 'Drehe, Fräse und Schleife' an deiner beruflichen Zukunft in einem interdisziplinären Team.
Aufgaben
* In deiner Rolle als 'Industriemechaniker' bist du für die fachgerechte Ausführung von Wartung und Instandhaltungsarbeiten an verketteten Anlagen zuständig.
* Du übernimmst dieStörungsbehebung an komplexen Produktionsanlagen und mechanischen Komponenten.
* Mit handwerklichem Geschick und einem Auge für Details setzt du Umbau- und Installationsarbeiten präzise um.
* Als Teil des Teams gestaltest du aktiv bei der Einrichtung und Optimierung der Fertigungsprozesse mit.
* Kleinere Projekte werden nach technischen Zeichnungen und Plänen umgesetzt.
* Ebenso gehört es dazu, Werkstücke und Bauteile für unsere Anlagen selbständig herzustellen, verschiedene Werkstoffe kennenzulernen, unterschiedliche Bearbeitungsmöglichkeiten zu erfahren und das richtige Werkzeug einzusetzen.
Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker / Schlosser oder eine vergleichbare Ausbildung
* Berufserfahrung wünschenswert, aber kein Muss
* Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
* Gabelstaplerschein von Vorteil
* Bereitschaft zum Arbeiten in einem Drei-Schicht-Betrieb, allerdings nur 4 - 6 Mal im Jahr Wochenendbereitschaft
Wir bieten
* sehr gute Planbarkeit: der Schichtplan existiert schon ein Jahr im Voraus, nach Absprache xniyctf auch Verschiebungen möglich
* deine Wochenenden sind frei (außer ein Samstag im Monat)
* eine variable leistungsgerechte Vergütung (Schichtzulagen, Leistungsprämie, Arbeitssicherheitsprämie..)
* Auszahlung eines 13. Gehalts
* Bereitstellung von Arbeitskleidung mit Waschservice
* eine umfassende Einarbeitung einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
* Möglichkeit zur Teilnahme am Jobrad-Programm
* Mitarbeiterrabatte über eine Corporate-Benefits-App
* individuelle Fördermaßnahmen über externe Partner (z.B. Gabelstaplerschein, Hydraulik-Lehrgänge..)
* 30 Urlaubstage