Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Wiedereinsteiger/in nach der Elternzeit willkommen Souveräner Umgang mit MS-Office-Produkten Erfahrungen in der Anwendung der DATEV-Software Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist Kommunikationsstärke und aufgeschlossene Persönlichkeit Selbständige Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Führung und Pflege der Lohnkonten und Personalakten sowie der Stammdaten Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und dem Finanzamt Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Ansprechpartner/in für Mitarbeiter und Führungskräfte in Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung 30 Urlaubstage Betriebsausflüge Fahrradfreundlich Fahrtkostenzuschuss Familienfreundlichkeit Firmenevents Firmenfahrrad Firmenkultur Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung Home-Office möglich JobTicket Kinderbetreuungszuschuss Monetäre Leistungen Öffentliche Anbindung Urlaub >= 30 Tage Weiterbildungen Weiterentwicklung Work-Life-Balance