Ein besonderer Ausbildungsplatz wartet auf dich!
Dies ist dein Arbeitsplatz
In der Abteilung Gebäudemanagement spielen wir eine entscheidende Rolle in der Verwaltung und Optimierung unserer universitären Ressourcen.
Wir kümmern uns darum, unsere Gebäude und Anlagen effizient zu betreiben, die Qualität und Nachhaltigkeit unseres Facility Managements zu verbessern und die strategischen Einkaufsprozesse zu steuern.
Dies ist deine Ausbildung
Die dreieinhalbjährige Ausbildung zur/zum Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bietet spannende und vielfältige Aufgaben.
Auszubildende werden aktiv in das tägliche Geschehen in den Werkstätten eingebunden, lösen anspruchsvolle Herausforderungen im Team und erwerben wertvolle Kompetenzen in den Bereichen Anlagenbau, Installationstechnik und Instandhaltung.
Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung von der Handwerkskammer Mittelfranken.
Im dualen System erfolgt ein regelmäßiger Wechsel zwischen dem praktischen Einsatz an der ZUV und der theoretischen Vermittlung durch die Berufsschule in Erlangen.
Dies sind deine Aufgaben
* Lernen, Mitarbeit und Unterstützung bei folgenden Themen:
* Wartung, Instandhaltung und Reparatur von versorgungstechnischen Anlagen
* Montieren und demontieren von Versorgungs- oder Entsorgunganlagen der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
* Inbetriebnahme von Anlagen und Systemen der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
* Prüfen und Messen von Anlagen und Anlagenteilen
* Erstellung elektrischer Anschlüsse von Komponenten versorgungstechnischer Anlagen und Systeme
* Planung, Wartung und Installation von Gasversorgungsanlagen
Dies ist dein Profil
Nachfolgendes sollen du haben:
* Qualifizierender Hauptschulabschluss, Mittlerer Schulabschluss (Mittlere Reife/Realschulabschluss/M-Zug), Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife (Abitur)
* Interesse an technischen Inhalten sowie handwerkliches Geschick
* Sehr gute Deutschkenntnisse
* Zuverlässigkeit, hohe Motivation, Teamfähigkeit
Unsere Benefits
* Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVA-L BBiG mit Jahressonderzahlung und Abschlussprämie bei bestandener Prüfung
* Persönliche Ansprechpersonen während der Ausbildung (Azubi-Pate und organisatorische Ansprechperson)
* Mögliche Übernahme bei sehr guten Leistungen
* Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
* Hochwertige Ausbildung
* Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
* Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
* Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten mit 7 Tagen Lernurlaub
* Abwechslungsreiche, fundierte und praxisnahe Ausbildung
* IT-gestütztes Facility-Management-System