Bei der Auswahl eines geeigneten Kandidaten für die Position des (Senior) Compliance Managers, sind mehrere Faktoren zu berücksichtigen.
Aufgabenbereich
Als (Senior) Compliance Manager wirst du Teil eines Teams sein, das sich um die Entwicklung und Durchführung von Prüfungen und Überprüfungen kümmert. Diese beinhalten unter anderem die Beobachtung von Gesetzen und Vorschriften sowie die Identifizierung und Meldung potenzieller Verstöße.
Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern bei Fragen zur Compliance. Dies umfasst die Erstellung von Anleitungen, die Kommunikation mit Fachleuten und die Sicherstellung, dass alle Mitarbeiter über die erforderlichen Kenntnisse verfügen.
Anforderungen
* Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften.
* Mehrjährige Erfahrung in einer Compliance-Abteilung oder einem Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt Compliance oder Fraud Investigation sind erforderlich.
* Deine Analyse- und Konzeptionsfähigkeit, deine schnelle Auffassungsgabe und Selbstorganisation sind wichtig.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
Vorteile
* Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es dir, dein Leben so zu gestalten, wie du es möchtest.
* Flexible Beschäftigungsmöglichkeiten erlauben dir, ein aktives Rollenspiel im Unternehmen zu spielen.
* Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse bieten dir ein gutes Umfeld, um deine Kompetenz zu verbessern.
* Umfangreiches Weiterbildungsangebot hilft dir, dich ständig weiterzuentwickeln.