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Personalreferent (m/w/d)

Berlin
Personalreferent
16.000 € - 18.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 1 Juli
Beschreibung

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir bieten spannende Stellen und Projekte – vom Mittelstand bis zum Konzern. Dazu gibt’s ein gutes Gehalt und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Klingt nach Deinem nächsten Job? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Unsere Benefits

* persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Übernahmeoption
* gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
* 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
* Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
* zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
* exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Was Deine Aufgaben sind

* Du übernimmst die Personalverwaltung von Eintritt bis Austritt, inklusive der Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie weiteren HR-Dokumenten
* bei der Einhaltung arbeitsrechtlicher und tariflicher Vorgaben unterstützt Du zuverlässig
* mit den Fachbereichen arbeitest Du eng zu allen personalrelevanten Themen zusammen
* für Führungskräfte und Mitarbeitende bist Du kompetente Ansprechperson bei personaladministrativen Fragen
* bei der Optimierung interner Prozesse und der Pflege von Dokumentationen wirkst Du aktiv mit
* das Personalmanagementsystem pflegst Du sorgfältig und strukturiert
* beim Ermitteln und Auswerten von Personalkennzahlen unterstützt Du das Team gewissenhaft

Was wir uns von Dir wünschen

* Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), ein entsprechendes Studium oder eine Weiterbildung mit Schwerpunkt Personalwesen
* mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, insbesondere im Vertragsmanagement und Arbeitsrecht, bringst Du mit
* mit MS Office gehst Du sicher um – idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit einem HR-System gesammelt
* sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Dich aus
* ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Serviceorientierung gehören zu Deinen Stärken
* Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und selbstständig
* Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten sind für Dich selbstverständlich

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