Wir suchen einen qualifizierten Betrieblichen Eingliederungs- und Gesundheitsmanager, der sich auf die Planung, Steuerung und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements spezialisiert hat. Als Fachmann im Bereich des Betrieblichen Eingliederungsmanagements ist er verantwortlich für die Begleitung individueller Maßnahmen zur nachhaltigen Wiedereingliederung von Mitarbeitenden.
* Er planiert, steuert und durchführt das Betriebliche Eingliederungsmanagement gemäß § 167 SGB IX.
* Er berät und begleitet Mitarbeiter bei der Entwicklung und Umsetzung individueller Reintegrationskonzepte.
* Er arbeitet eng mit internen und externen Partnern zusammen, wie Führungskräften, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung, Rentenversicherung und Krankenkassen.
* Er analysiert, bewertet und optimiert bestehende BEM-Maßnahmen sowie entwickelt passgenaue Lösungen für Arbeitsplätze und Arbeitsorganisation.
Voraussetzungen
* Auszubildender oder Absolvent einer Hochschule mit einem relevanten Studienfach.
* Erfahrung im Bereich des Betrieblichen Eingliederungsmanagements oder in ähnlichen Funktionen.
* Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
Benefits
* Attraktive Bezahlung gemäß Tarifvertrag.
* 30 Tage Urlaub pro Jahr.
* Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Hohe Flexibilität in den Arbeitszeiten.