Sie erwarten interessante Aufgaben:
1. Ansprechpartner für Leiharbeitsfirmen
2. Sicherstellen der gesetzlich vorgeschriebenen Dokumentation
3. Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit den Leiharbeitsfirmen
4. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
5. Onboarding der Leiharbeitnehmenden
6. Prüfung und Freigabe von Rechnungen
7. Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Terminen und Audits mit den Leiharbeitsfirmen (intern und extern)
8. Aktive Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Projekte
Sie bringen mit:
9. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
10. erste Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen wünschenswert
11. Logische Vorgehensweise, technisches Geschick
12. Teamfähigkeit, Einsatzfreude
13. Bereitschaft zum Schichtdienst
14. Erfahrung in Mitarbeiterführung
15. Erfahrung mit MS-Office, Outlook und ERP (vorzugsweise SAP)
16. gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse einer anderen Fremdsprache (russisch, polnisch, ungarisch, rumänisch) wünschenswert
Wir bieten:
Anspruchsvolle Aufgaben und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen:
17. Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima
18. Strukturiertes Onboarding und Einarbeitung
19. Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten
20. 37,5 Arbeitsstunden pro Woche
21. 30 Tage Urlaub
22. Kostenlose Arbeitskleidung und Schutzausrüstung sowie kostenfreie Getränke
23. Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
24. Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung
25. Bikeleasing