Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Uni versitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition.
Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.
Sie steht für anspruchs volle aka demische Aus bildung und heraus ragende For schung.
Einrichtung Zentrale Einrichtung
- Research and Strategy Services Division, Ref.
VIII.3 Forschungs förderung / Zentrales Diversity Management Vergütung TV-L E13 Umfang Vollzeit (100 %) Besetzungs datum Zum nächstmöglichen Zeitpunkt (zunächst befristet auf zwei Jahre) Bewerbungsfrist 21.05.2026 Das sind wir: Das Zentrale Diversity Management (ZDM) ist Teil der Research and Strategy Services Division.
Es engagiert sich in den Bereichen Familien freundlichkeit, Gesunde Hochschule, Gender und sexuelle Identität, Inklusion und Teilhabe, Kulturelle Vielfalt, Soziale Herkunft, Konflikt beratung und Anti diskriminierung sowie für Diversität in der Forschung und unter stützt die Hoch schul leitung der LMU bei der Weiter entwicklung und Implementierung der über greifenden Diversity-Strategie der LMU.
Wir suchen Sie: Referentin / Referent für das Diversity Management (m/w/d) am Standort München Das sind Ihre Aufgaben: Sie unter stützen die Vizepräsidentin für Chancen gerechtigkeit, Talent förderung und Diversität bei der inhaltlichen und organisatorischen Umsetzung der Diversity-Strategie der LMU.
Sie koordinieren die bestehenden Aktivitäten und arbeiten an der Weiter entwicklung geeigneter institutioneller Maßnahmen und über greifender Konzepte mit.
Im Rahmen eines kontinuierlichen Monitorings über prüfen und validieren Sie die Wirksamkeit von Maßnahmen und entwickeln qualitative und quantitative Indikatoren ent sprechend interner und externer Anforderungen weiter.
Sie konzipieren ziel gruppen spezifische Sensibilisierungs maßnahmen, Weiter bildungs- und Trainings ver anstaltungen und tragen zur Erhöhung der Awareness für die Relevanz von Vielfalt bei.
Sie pflegen das interne Netzwerk der Diversity-Akteurinnen und -Akteure der LMU und engagieren sich darüber hinaus in relevanten nationalen und inter nationalen Netz werken.
Das sind Sie: Sie haben ein mit sehr gutem Ergebnis ab ge schlossenes Hoch schul studium, idealer weise in einer Fach richtung mit Bezug zum Diversity Management.
Sie verfügen über Berufs erfahrung im Diversity Management an Hoch schulen.
Sie verfügen über eine hohe Beratungs-, Moderations- und Diversity-Kompetenz sowie aus ge prägte analytische und konzeptionelle Fähig keiten.
Sie gehen engagiert, ergebnis orientiert und mit Eigen initiative vor, sind team orientiert und organisations stark.
Kommunikation ist Ihre Stärke
- im mündlichen und schrift lichen Umgang sowie in der Zusammen arbeit mit der Hoch schul leitung, Wissen schaft und Verwaltung.
Sie verfügen über ver handlungs sichere Englisch kenntnisse in Wort und Schrift.
Sie pflegen einen sicheren und reflektierten Umgang mit gängigen Office- und Internet anwendungen sowie mit KI-gestützten Tools zur Analyse, Auf bereitung und Unter stützung von Ent scheidungs prozessen.
Das ist unser Angebot: Freuen Sie sich auf ver antwortungs volle und ab wechslungs reiche Aufgaben an der größten deutschen Universität.
Sie arbeiten mitten in München am lebhaften Elisabethplatz.
Ein umfang reiches Fort- und Weiter bildungs angebot wartet auf Sie.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig: Sie haben bei uns die Möglichkeit zu Teilzeit, mobilem Arbeiten sowie flexiblen Arbeits zeiten.
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Bei Vorliegen der formalen Voraus setzung wird die Ein gruppierung in Entgelt gruppe 13 erfolgen.
Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet, eine Entfristung wird angestrebt.
Die LMU hat die "Charta der Vielfalt" unter zeichnet und engagiert sich für die Diversität ihrer Beschäftigten.
Wir begrüßen daher alle Bewerbungen
- un abhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Welt anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Eine Teil zeit beschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesent lichen gleicher Qualifikation bevorzugt.
Kontakt: Bitte reichen Sie Ihre aussage kräftige Bewerbung bis spätestens 21.05.2026 über unser Bewerbungsportal ein.
Für Rückfragen steht Ihnen Dr.
Melanie Meermann-Zimmermann unter Tel.
zur Verfügung.
Wo Wissenschaft alles ist.
An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissen schaftler auf höchstem Niveau an den Zukunfts fragen um Mensch, Gesell schaft, Kultur, Umwelt und Techno logie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik.
Werden Sie Teil der LMU München! Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der LMU übermitteln Sie personen bezogene Daten.
Beachten Sie bitte hierzu die Datenschutzerklärung der LMU für den Internet auftritt. xniyctf
Durch die Über mittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutz informationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Daten verarbeitung im Rahmen des Auswahl verfahrens ein verstanden sind.
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