Leitung einer Filiale
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Bewerben Sie sich für eine anspruchsvolle Position als Leiter der Verkaufsfiliale.
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Ihre Aufgaben:
* Übernehmen Sie die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams in der Filiale mit 20–40 Mitarbeitern.
* Optimieren Sie nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packen auch selbst mit an.
* Kümmern Sie sich um die Disposition und Inventuren und vertreten Sie den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
* Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass die Umsetzung der Filialkonzepte durchgeführt wird, die Filiale gepflegt ist und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden besteht.
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Ihr Profil:
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
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Wir bieten:
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
* Tarifliche Altersvorsorge.
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten.
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.
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