PTA / PKA (m/w/d) – Pharmazeutische Versorgung im Klinikbetrieb Rheinhessen-Fachklinik Alzey Vollzeit · 38,5 Std./Woche Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vertrag: Befristet bis zunächst 31.12.2027 Unsere Krankenhausapotheke versorgt mehr als 1.600 Klinikbetten in mehreren Krankenhäusern mit Arzneimitteln, Verbandstoffen, parenteraler Ernährung, Sondennahrung und Infusionen. Sie möchten pharmazeutisch arbeiten – aber ohne Offizinbetrieb? Sie möchten Teil eines systemrelevanten Versorgungsprozesses sein? Dann sind Sie bei uns richtig. Ihre Rolle in unserem Team: Herzstück der Versorgung: Sie unterstützen aktiv die Stationsversorgung durch die Ausgabe von Arzneimitteln und Verbandstoffen, übernehmen Aufgaben in der Warenannahme und sorgen für eine akkurate Lagerpflege. Digitale Expertise: Sie nutzen unser Warenwirtschaftsprogramm Amor 3 für die digitale Bearbeitung der Stationsversorgung, Warenbewegungen und Stammdatenpflege und tragen zur digitalen Kommunikation bei. Innovative Prozessgestaltung: Mit Ihrem Einsatz tragen Sie zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Prozesse bei und unterstützen bei Stationsbegehungen sowie weiteren essentiellen Aufgaben unserer Krankenhausapotheke. Ihr Profil: Qualifizierte Fachkenntnis: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-Technische Assistentin (PTA) oder Pharmazeutisch-Kaufmännische Angestellte (PKA) (m/w/d). Leidenschaft für Pharmazie: Sie begeistern sich für die Arbeit in der Krankenhauspharmazie und bringen körperliche Belastbarkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft mit. Digitale Kompetenz: Ihre EDV-Kenntnisse sind ausgezeichnet, und Sie haben eine starke Affinität zu digitalen Arbeitsweisen. Engagement und Verantwortung: Persönliches Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Wir bieten Ihnen: Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände mit Tier-Hof und Minigolf. Unterstützung durch ein engagiertes Team: Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen. Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 5 - EG 6, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft. Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden. Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek. Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Geldprämien für jede eingestellte Empfehlung Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen. Kinderbetreuung: Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik. Mittagspause und co.: Betriebsrestaurant, Cafeteria, Jobrad-Leasing, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio sowie ein Freibad auf dem Gelände der Klinik. Ihre Bewerbung: Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4519 bis zum 12.04.2026 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Ihre Ansprechpersonen: