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Assistenz fachbereichsleitung pflege (m/w/d) (betriebswirt/in (fachschule) - controlling/bachelor professional in wirtschaft)

Plauen
Volkssolidarität Plauen/Oelsnitz e. V.
Betriebswirt
Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **Assistenz Fachbereichsleitung Pflege (m/w/d) **in Teilzeit (30 Wochenstunden).
Als kompetenter und servicestarker freier Anbieter von Bildungs-, Erziehungs-, Pflege- und Betreuungs-dienstleistungen im Vogtland bieten wir vielfältige Leistungen für alle Generationen und beschäftigen derzeit ca. 550 Mitarbeitende.


Aufgaben

Unterstützung der Fachbereichsleitung Pflege bei der:
• Planung, Steuerung, Qualitätssicherung für die Bereiche ambulante und stationäre Pflege
• Erarbeitung und Abrechnung von Fördermittelanträgen sowie Entgelt- und Kostensatzvereinbarungen
• Erarbeitung von Betreuungs-, Versorgungs- und weitern relevanten Verträgen
• Haushaltsplanung für alle Einrichtungen des Bereiches
• Ergebnisauswertung- und Analyse der Haushaltsergebnisse / Risikofrüherkennung
enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, Pflegekassen, MD
Betriebserlaubnis- und MD-Kontrollen vor- und nachbereiten Kontrollen und MD
Umsetzung und Weiterentwicklung des QM-Systems im Fachbereich
Durchführung und Teilnahme an Beratungen


Profil

erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich mit Spezialisierung im Bereich Pflege-, Gesundheits-, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung wünschenswert
gute EDV-Kenntnisse, Kenntnisse MEDIFOX DAN wünschenswert
selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Loyalität, Belastbarkeit
Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Führungs- und Leitungskompetenz
Bereitschaft zur Weiterbildung
Führerschein Klasse B zwingend erforderlich


Wir bieten

Weitere Berufsbezeichnung:
Pflegemanagement; Gesundheits- und Sozialmanagement Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und zukunftsorientierten Sozial- und Wohlfahrtsverband
hohe Gestaltungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Erholungsbeihilfe, VWL
mind. 30 Tage Urlaub
familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, persönliche Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch einen kostenlosen Kita-Platz in einer unserer Einrichtungen
planbare Arbeitszeiten, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet


JBJB1_DE

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