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Medizinische fachangestellte (mfa) (gn*) andrologie

Münster
Universitätsklinikum Münster (UKM)
Medizinische Fachangestellte
Inserat online seit: 23 Oktober
Beschreibung

Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*) Andrologie

Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Ambulanz- und Patientenmanagement für die Abteilung für Klinische und Operative Andrologie im Centrum für Reproduktionsmedizin und Andrologie | Kennziffer 11341

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Abteilung für Klinische und Operative Andrologie im Centrum für Reproduktionsmedizin und Andrologie. Hier widmen wir uns der Behandlung und Erforschung der Störungen der Zeugungsfähigkeit, der Potenz und der Hormonerkrankungen des Mannes – am besten mit Dir!


VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

* Übernahme der Sprechstundenambulanz in den Bereichen Kinderwunsch, Hypogonadismus und Potenz
* Aufgaben in der Mitbetreuung unserer Patienten (gn*)
* Administrative Patientenaufnahme und Pflege der Patientenakten
* Sprechstundenkoordination
* Vor- und Nachbearbeitung der Behandlungsräume
* Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen
* Labortätigkeiten wie Blutentnahme
* Patiententerminierung


ANFORDERUNGEN:

* Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (gn*)
* Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative
* Eine service- und patientenorientierte Handlungsweise
* Organisationskompetenz
* Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement
* Gute EDV-Kenntnisse


WIR BIETEN:

* Sehr moderne Ambulanzräume außerhalb des Zentralklinikums
* Geregelte, elektronisch erfasste Arbeitszeiten bis circa 16:00 Uhr (freitags i. d. R. verkürzt)
* Ein motiviertes und kollegiales Team, das Dich in Deiner beruflichen Entwicklung unterstützt und Dir eine strukturierte Einarbeitung bietet
* Einen attraktiven Tarifvertrag, der unter anderem 30 Tage Urlaub im Jahr und Weihnachtsgeld beinhaltet
* Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
* Eine familienbewusste Personalpolitik: Kurzfristige, kostenfreie Betreuung von Kindern bei Notfällen, Ferienbetreuung
* Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket)
* Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen
* Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum

Rückfragen: unkompliziert per WhatsApp.

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.

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