Was du bei uns bewegst
Als zentraler Bestandteil des Teams im Bereich der Inspektion und Bauüberwachung von Windenergieprojekten (On- und Offshore) übernimmst du u.a. folgende Aufgaben:
* Durchführung von Inspektionen an Windenergieanlagen On- und Offshore sowie an Offshore Stationen (OSS) und anderen Offshore Bauwerken.
* Bauüberwachung von Windenergieprojekten, einschließlich der Drohneninspektionen.
* Prüfung von Aufzügen, Kranen und anderen überwachungspflichtigen Anlagen.
* Anwendung der bestehenden nationalen Normen und Richtlinien (z.B. BWE, DIBt, BSH, BetrSichV, TRBS).
* Bewertung von Prüfergebnissen und Erstellung technischer Gutachten und Prüfberichte.
* Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und fristgerechter Fertigstellung der Inspektions- und Prüfarbeiten.
Was dich ausmacht
* Du hast ein abgeschlossenes Studium in einer technischen / ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung.
* Du besitzt Berufserfahrung in der Errichtung, Inspektion bzw. Wartung und Instandhaltung von Windenergieanlagen Oder eine vorhandene Qualifizierung als Sachverständige:r (ZÜS) oder befähigte Person für Aufzüge und / oder Krane nach Betriebssicherheitsverordnung (und bspw. TRBS 1203).
* Im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen fühlst du dich fit.
* Eine sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch stellt für dich kein Problem dar. Kenntnisse entsprechend C1 wünschenswert.
* Du bist bereit, sowohl national als auch international für mehrtägige Einsätze im On- und Offshore-Bereich zu reisen. Ein PKW Führerschein (Klasse B) wird daher vorausgesetzt.
* Aufgrund der Arbeiten in Höhen und auf See, mit entsprechender Schutzausrüstung, solltest du über eine gute körperliche Fitness und physische Verfassung verfügen.
* Deine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie dein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft runden dein Profil perfekt ab.
Über die Gesellschaft
Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD EnSys GmbH & Co. KG.
* Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben steht bei uns an erster Stelle.
* Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
* Zu deinem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem du eine Basis für das konzernweite Netzwerken legst.
* Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, JobRad, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.