Ph4Über uns /h4pAls Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 57 Ländern. /ppBei SEW-EURODRIVE erwarten Sie viele Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Als international tätiges Familienunternehmen denken wir langfristig, agieren nachhaltig und wachsen kontinuierlich. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewegen Sie zusammen mit uns die Welt. /ph4Ihre Aufgaben /h4pSie haben Spaß an Datenanalysen und der Arbeit mit HR-Daten? Gestalten und Überwachen Sie die Datenstrategie unseres Unternehmens als zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um Data-Governance, Datenintegration und -Migration aktiv mit. /pullipVerantwortung aus HR-Sicht für die globale Datenstrategie in SAP, Oracle HCM-Cloud und der Sales Cloud /p /lilipZielgerichtete Gestaltung der Datenstruktur über alle HR-Prozesse und Systeme hinweg /p /lilipMitgestaltung und Durchführung internationaler Projekte durch innovative Lösungen für komplexe Datenherausforderungen, z.B. Datenintegration/-migration oder Übergabe von HR-Daten an Drittsysteme /p /lilipGanzheitliche Betreuung aller Themen rund um die globale HR Data Governance /p /lilipUmsetzung globaler Berechtigungskonzepte und Sicherstellung der DSGVO-Konformität in Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten /p /li /ulh4Ihre Qualifikation /h4ullipAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, kaufmännisches Studium mit Vertiefung IT oder eine vergleichbare Qualifikation /p /lilipErfahrung im HR IT-Umfeld, idealerweise mit SAP HCM und/oder Oracle HCM Cloud /p /lilipErste Erfahrung im Berechtigungsmanagement und Faible für Datenstrukturen /p /lilipErfahrung in der Datenanalyse sowie Erfolge in der Verarbeitung und Prozessanpassungen im HR-Umfeld /p /lilipSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse /p /li /ulh4Darum sind Sie bei uns richtig /h4ullipstrongWir bieten ein attraktives Gehaltspaket. /strong Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge /p /lilipstrongIhre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. /strong Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte /p /lilipstrongEntwickeln Sie sich bei uns weiter. /strong Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen /p /lilipstrongFühlen Sie sich bei uns wohl. /strong Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen /p /lilipstrongWir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. /strong Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen /p /li /ulh4Kontakt /h4pstrongHaben wir Ihr Interesse geweckt? /strong /ppDann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Yvonne Paseka unter (Inhalt entfernt) gerne zur Verfügung. Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits. /p /p