Stellenbeschreibung
1. Du verantwortest die crossmediale Vermarktung des gesamten Ströer-Portfolios mit Fokus auf OOH, Online und Public Video
2. Du akquirierst nationale Werbetreibende aus Automotive und Consumer Electronics, führst strategische Verkaufsgespräche auf Entscheiderebene und trägst volle Umsatzverantwortung
3. Gemeinsam mit dem Innendienst entwickelst Du datenbasierte Mediastrategien und Crossmedia-Konzepte unter Einsatz von Markt- und Zielgruppenanalysen
4. Du identifizierst Umsatzpotenziale und baust Deinen Kundenstamm systematisch aus
5. Du bist ein:e wichtige:r Partner:in in der kreativen und strategischen Planung
Qualifikationen
6. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Medienmanagement, Betriebswirtschaft oder Sales Management oder über eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
7. Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen, idealerweise im Media-, Digital- oder Beratungsumfeld, mit
8. Du kennst den deutschen Medienmarkt und verfügst über belastbare Kontakte zu Media- und Marketingentscheider:innen großer Werbetreibender
9. Vertrieb ist Deine Leidenschaft - mit Eigeninitiative, Begeisterung und Überzeugungskraft schaffst Du es, Kund:innen nachhaltig zu begeistern
10. Du bringst Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit und führst Präsentationen sicher auf Managementebene durch
Zusätzliche InformationenMach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
11. Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit
12. 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
13. Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
14. Homeoffice-Option: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf einen Homeoffice-Tag (bei Vollzeit und Teilzeit)
15. Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
16. Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
17. Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
18. Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
19. Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
20. Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
21. Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
22. Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
23. Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
24. IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!