Jobbeschreibung:
Wir suchen einen erfahrenen Fachmann, der unser Team mit strategischen HR-IT-Lösungen unterstützt. Die richtige Person ist für die Steuerung und Koordination von Projekt- und Implementierungsaktivitäten verantwortlich. Der Fokus liegt auf der Analyse und Umsetzung von Kunden- und Geschäftsanforderungen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
Berufliche Qualifikationen:
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-IT, Talent Management oder vergleichbaren HR-Systemlandschaften. Hohes Maß an Selbstreflexion und Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Ausgeprägte Kommunikationsstärke – auf Deutsch und Englisch.
Vorteile:
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen. Flexibles und mobiles Arbeiten. Freiräume für kreatives Arbeiten. Krisensicherer Arbeitsplatz. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mitarbeitervorteile & Rabatte.
Weitere Informationen:
Die Firmengruppe bietet einen sicheren Arbeitsplatz und eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!