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Teamleiter it infrastruktur (m/w/d)

Filderstadt
Herma
Teamleiter
Inserat online seit: 25 Juli
Beschreibung

Weltweit schätzen Anwender unsere Produkte. Denn HERMA ist ein führender Spezialist für Selbstklebetechnik. Mit einer durchgängigen Know-how-Kette: von der Herstellung der Haftverbunde über Etiketten und Etikettierlösungen bis hin zu Etikettiermaschinen. Das bedeutet beste Perspektiven für Sie und für uns. Steigen Sie ein!

Wir suchen am Standort Filderstadt-Bonlanden einen Teamleiter IT Infrastruktur (m/w/d)

Aufgaben:

1. Verantwortungsvolle Führung und Weiterentwicklung des Teams IT-Infrastruktur
2. Orchestrierung des IT-Betriebs unter Sicherstellung hoher Verfügbarkeit
3. Standardisierung und Weiterentwicklung der HERMA IT-Landschaft auf internationaler Ebene
4. Entwicklung und Betreuung der hybriden Systemarchitektur
5. Aktive Steuerung und Begleitung von IT-Projekten

Anforderungsprofil:

6. Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, technische Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation / Ausbildung zum Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung
7. Mehrjährige Berufserfahrung in der Teamleitung IT-Infrastruktur sowie fundierte Führungs- und Projektleitungserfahrung
8. Breites KnowHow-Spektrum im Bereich der IT-Infrastruktur und hohes Verständnis der Zusammenhänge mit der IT-Security
9. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
10. Hohe Einsatzbereitschaft und strategische Denkweise

Was wir Ihnen bieten

11. Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, gleitenden Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, unterschiedlichen Teilzeit- und Schichtmodelle sowie diversen Sabbatical-Modellen
12. Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung
13. Eine moderne Arbeitsumgebung mit hellen und modernen Büros, ergonomischen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer IT-Ausstattung
14. Einen Arbeitsbereich mit viel Freiraum zur Mitgestaltung
15. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
16. Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit, u.a. Betriebssport, Jobrad, Massagen, Fitness- und Gesundheitskurse und regelmäßige Gesundheitstage
17. Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz in einem expandierenden und wertorientierten Familienunternehmen
18. Ein ausgewogenes, gesundheitsbewusstes Speiseangebot im eigenen Betriebsrestaurant

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