Sie überzeugen durch ausgeprägtes Organisationstalent, analytisches Denkvermögen und ein starkes Interesse an personalwirtschaftlichen Prozessen?
Dann bietet sich Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bei einem innovativen Unternehmen in Gera gezielt einzubringen und weiterzuentwickeln. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine engagierte Persönlichkeit als Lohnbuchhalter (m/w/d), die mit hoher Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an strukturierten Abläufen arbeitet.
Ihre Vorteile
1. Individuelle Vorbereitung, gezieltes Briefing und professionelles Coaching für Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern
2. Persönliches Kennenlernen – digital, telefonisch oder vor Ort, ganz nach Ihren Wünschen
3. Schnelles und transparentes Feedback zu Ihrer Bewerbung sowie zum weiteren Vorgehen
4. Langfristige Karriereperspektiven, die über das aktuelle Stellenangebot hinausgehen
5. Wertschätzende, vertrauensvolle und persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
6. Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der jeweils geltenden gesetzlichen und tariflichen Vorgaben
7. Pflege, Verwaltung und laufende Aktualisierung der Personalstammdaten im Abrechnungssystem
8. Erfassung, Prüfung und Nachverfolgung von Ein- und Austritten sowie Änderungen im Beschäftigungsverhältnis
9. Verantwortung für das gesamte Sozialversicherungs- und Meldewesen
10. Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende sowie externe Stellen in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
11. Aktive Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen im Personalbereich
Ihr Profil
12. Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
13. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
14. Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen wie DATEV oder SAP HR
15. Hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen und vertraulichen Daten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
16. Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise