Jobsuchende haben zahlreiche Gründe, sich für die Kardiologie zu entscheiden.
Fach- und Sozialkompetenz, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Teamorientierung und Kooperationsfähigkeit sind unsere Erwartungen an einen neuen Kollegen in der Kardiologie. Wir erwarten von ihm Motivation, Eigeninitiative und Kreativität bei der Lösung von Problemen. Patientinnen- und Serviceorientierung stehen bei uns im Vordergrund.
* Breites Spektrum an internen Fortbildungen und finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichen es unseren Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten ständig weiterzuentwickeln.
* Unser Unternehmen bietet Zukunftssicherheit mit flexiblen Arbeits- und Teilzeitmodellen. Dies ermöglicht eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet gewährleistet eine enge Verbindung mit anderen Abteilungen und Kollegen.
Wir suchen nach einer Persönlichkeit mit starkem Engagement, hoher Motivation und sehr guten sozialen Fähigkeiten.
Die Möglichkeit, unsere Arbeit aktiv mitzugestalten, ist ein wesentlicher Aspekt unserer Unternehmenskultur.