Aufgaben
Du verantwortest Konzeption, Entwicklung und den zuverlässigen Betrieb der zentralen Workflow-Steuerung auf Basis von Standard-Software inklusive Monitoring, Betriebskonzept und Incident-Handling.
Modernisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Anwendungen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit, Testautomatisierung und Standardisierung entlang klarer Architekturprinzipien.
Du erarbeitest tragfähige technische Lösungsdesigns, definierst Schnittstellen und Datenflüsse und stellst Ergebnisse, Architekturentscheidungen und KPIs transparent bereit.
Beratung des Product Owners sowie aktive Mitwirkung bei Priorisierung, Backlog-Pflege und Umsetzung der Konzepte im Agile Release Train in enger Zusammenarbeit mit den Teams.
Steuerung und Orchestrierung der Workflows einschließlich Camunda, Inspire, SysHub und Cloud-Java-Anwendungen sowie Abstimmung mit DevOps, Security und Fachbereichen.
Profil / Anforderungen
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Ausbildung im IT-Bereich, alternativ vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufs- und Projekterfahrung.
Mehrjährige Erfahrung als IT Consultant oder Anwendungsdesigner sowie als technischer Berater im Agile Release Train, idealerweise im SAFe-Umfeld und in regulierten Branchen.
Du kombinierst analytisches und konzeptionelles Denken mit Kundenorientierung, klarer Kommunikation und souveräner Problemlösung.
Fundierte Praxis in der Erstellung technischer Konzepte und deren Umsetzung in komplexen, heterogenen Systemlandschaften inklusive API-Design, Integration, CI/CD und Qualitätssicherung.
Du bringst Know-how in Workflow- und Output-Technologien wie Camunda, Inspire, SysHub und REST sowie im Umgang mit Cloud-Java-Anwendungen und Tools wie Git, Jira und Confluence mit.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-C1).
Benefits
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage und
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung. Zudem bieten wir für unsere Mitarbeitenden Betriebssportgruppen mit diversen Sparten an.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen sowie eine E-Ladestation für PKW und Fahrräder.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büro, Kindernotfallbetreuung, sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant, dazu bieten wir täglich frisches Obst zur Selbstbedienung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.