Die Hals-, Nasen-, Ohren-Klinik und Poliklinik sucht zum 01.12.2025:
Wir empfehlen allen potenziellen Bewerbern, vor der Bewerbung die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
Audiologie-Assistent*in (m/w/d) in Leitungsfunktion
Wir bieten Ihnen:
Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
Strukturierte Einarbeitung
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach EG 9A sowie zusätzliche
Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Selbstständige Durchführung von audiologischen
Testungen im ambulanten u. stationären Bereich
Ableitung der akustisch-evozierten Potentiale und
otoakustischen Emissionen und audiometrische
Kontrollen von Hörhilfeversorgung und
Cochlea-Implantaten
Rhinomanometrie, Geruchs- und Geschmacksprüfung
sowie Video-Kopf-Impulstest und Ableitung der VEMP
Elektronystagmographie und dynamische
Posturgraphie
Verantwortung für alle medizinischen Geräte (Updates,
Wartung, Neubeschaffung, Pflege)
Teamleitung und Urlaubskoordination sowie
Schulungen und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Mitwirkung bei internen Projekten
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Audiologische*r
Assistent*in (m/w/d), Medizinische*r Fachangestellte*r
(m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der
Hörgeräteakustik
Methodische Kenntnisse im Bereich der
audiologischen und neurootologischen
Funktionsdiagnostik
Selbstständiges Arbeiten und pädagogische
Fähigkeiten (Mitbetreuung Studierender und
Pflegeschüler)
Teamgeist sowie Geschick im Umgang mit Patienten
Klinisches Interesse
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Hals-, Nasen-, Ohren-Klinik und Poliklinik
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr Dipl.-Ing. Gazibegovic, Tel. 06131 17-2188.
Referenzcode: 50283350
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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