Wir bieten Ihnen:
1. Ein Behandlungsangebot, welches das gesamte Spektrum der konservativen und operativen Medizin in dieser Altersgruppe mit Ausnahme der Transplantationsmedizin sowie invasiven Kinderkardiologie und Kardiochirurgie umfasst
2. Ein Perinatalzentrum (Level 1), in dem jährlich mehr als 150 Extrem-Frühgeborene betreut werden, darüber hinaus werden dort zahlreiche Neugeborene mit komplexen angeborenen Fehlbildungen betreut
3. Ein zum Kinderzentrum gehörendes Kinderonkologisches Zentrum sowie eine große Neuropädiatrie mit einem Sozialpädiatrischen Zentrum
4. Eine interdisziplinäre Intensivstation, welche mit 8 bis maximal 10 Behandlungsplätzen alle kritisch kranken perioperativen Patient*innen sowie Patient*innen des Kinderzentrums mit akuten lebensbedrohlichen Erkrankungen versorgt
5. Der Klinikdirektor der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis Kinder- und Jugendmedizin und Kinder- und Jugend-Hämatologie und -Onkologie
6. Der Leiter der Neonatologie besitzt die volle Weiterbildungsbefugnis Neonatologie und Intensivmedizin
7. Am Westfälischen Kinderzentrum können darüber hinaus zahlreiche weitere Weiterbildungen in Schwerpunkten der Pädiatrie angeboten werden
8. Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TV-Ä/VKA)
9. Zusätzliche vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
10. Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
11. Zahlreiche betriebliche Gesundheitsangebote
12. Verschiedene Vergünstigungen bzw. Mitarbeiterrabatte (ÖPNV, Fitnessstudio, Wellness, Reisebüro etc.)
Wir erwarten von Ihnen:
13. Eine fortgeschrittene oder abgeschlossene Weiterbildung Pädiatrie und klinische Erfahrung in der Neonatologie
14. Das Interesse an einer Weiterbildung im Bereich Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin sowie Bereitschaft, sich in das Team des Westfälischen Kinderzentrums einzubringen
15. Die Bereitschaft zur Erlangung der Fachkunde Rettungsdienst und Einsatz im Team des Dortmunder Kinder-Notarzteinsatzfahrzeugs
16. Die Befähigung zur interdisziplinären und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit mit dem Pflegedienst, der Sozialmedizinischen Nachsorge, der Kinderschutzgruppe usw.
17. Die Umsetzung des Unternehmenskodex
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.