Dit ga je doen
Als Manager Zorg geef je richting én ruimte. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg en ondersteuning, een gezonde bedrijfsvoering én het werkgeluk van de teams die je aanstuurt. Samen zorgen jullie voor een betekenisvol leven voor cliënten én betekenisvol werk voor collegas.
Je stuurt meerdere teams aan op diverse woonlocaties (75-90 medewerkers);
Je vormt samen met DVC en gedragskundige een sterke driehoek rondom de cliënt;
Je inspireert en stimuleert eigenaarschap, vitaliteit en vakmanschap;
Je werkt bedrijfsmatig samen met o.a. planner, business controller en cliëntconsultenten;
Je onderzoekt hoe zorg slimmer en toekomstbestendig kan, bijvoorbeeld met technologie of via samenwerking met informele netwerken;
Je vertegenwoordigt Dichterbij in externe samenwerkingen met andere zorg- en welzijnspartners.
Hier ga je werken
Je werkt als Manager Zorg in de regio OssMaashorstMeierijstad. Een diverse regio met variatie in leeftijden, zorgzwaarte en teamgrootte. Binnen deze dynamiek staan twee zaken altijd centraal: kwaliteit van leven voor cliënten en werkplezier voor collegas.
Je werkt vanuit de kernwaarden van Dichterbij: samen, professioneel, open en betrokken. Alles wat we doen begint bij de vraag: Wat heeft de cliënt nodig om zich gezien, gehoord en veilig te voelen?
Met wie werk je
Je maakt als Manager Zorg deel uit van het regionale Managementteam (MT), samen met tien collega-managers en specialisten zoals de HR Business Partner, business controller, vastgoedregisseur en beleidsadviseur. Jullie versterken elkaar door kennis te delen, samen te innoveren en de regio steeds verder te ontwikkelen.
Iedere manager draagt verantwoordelijkheid voor zijn of haar eigen teams, én levert een actieve bijdrage aan regionale themas en strategieën. Je zet jouw expertise in om te bouwen aan innovatie, kwaliteit en samenwerking, in een team dat zakelijkheid en menselijkheid combineert.
Wij bieden jou
️ Salaris in schaal FWG 65 volgens de CAO Gehandicaptenzorg: 4. 6. bij een 36-urige werkweek;
️ Een contract voor onbepaalde tijd, voor 32 36 uur per week;
️ Een vaste eindejaarsuitkering (8,33%) en 8% vakantietoeslag;
️ Tot fiscaal voordeel via het Fisc Free programma (bijv. fiets, sport, laptop);
️ Hybride werken met goede thuiswerkvoorzieningen;
️ Veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en ruimte voor eigen initiatief;
️ Werken bij een organisatie met ruimte, vertrouwen en oog voor elkaar.
Dit ben J!J
Je hebt ruime leidinggevende ervaring in de zorg;
Je beschikt over een hbo-diploma + aanvullende managementopleiding;
Je bent resultaatgericht en hebt scherp bedrijfskundig inzicht;
Je hebt ervaring met verandermanagement en het begeleiden van teams;
Je denkt én handelt in het belang van cliënten én collegas;
Je hebt affiniteit met Triple-C, LVB+ en gedragsproblematiek (pré);
Je bent zichtbaar, benaderbaar en weet van aanpakken.
Voor deze functie vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Ook nemen we contact op met één of meerdere referenten als onderdeel van de procedure.