Einrichtungsleitung (m/w/d)

Einrichtungsleitung (m/w/d) Pflegeeinrichtung – Gelsenkirchen

Deine Chance auf eine verantwortungsvolle Führungsposition

Für unseren Mandanten, einen etablierten Träger der stationären Altenpflege, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Einrichtungsleitung (m/w/d) für eine Pflegeeinrichtung in Gelsenkirchen.

Du verfügst über Führungserfahrung im Pflegebereich und möchtest die Zukunft einer Einrichtung aktiv mitgestalten? Dann erwartet dich eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und langfristiger Perspektive.

Das erwartet dich

• Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten Träger
• Attraktives Gehaltspaket mit Entwicklungsperspektiven
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit hoher Eigenständigkeit
• Strukturierte Einarbeitung und professionelle Unterstützung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Moderne Arbeitsprozesse und kurze Entscheidungswege
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive

Deine Aufgaben als Einrichtungsleitung (m/w/d)

• Gesamtverantwortliche Leitung und Steuerung der Pflegeeinrichtung
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner
• Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Führung der Einrichtung
• Personalführung, Mitarbeiterentwicklung und Personalgewinnung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
• Budgetverantwortung sowie wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
• Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Pflegekonzepten
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden, Kostenträgern und externen Partnern
• Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
• Förderung einer wertschätzenden Unternehmenskultur und eines positiven Betriebsklimas

Dein Profil

• Abgeschlossene Qualifikation als Einrichtungsleitung, Heimleitung oder vergleichbare Weiterbildung
• Alternativ ein Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der stationären Altenpflege
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Heim- und Pflegerecht
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
• Unternehmerisches Denken und wirtschaftliches Verständnis
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Entscheidungsstärke
• Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Verwaltungssystemen

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