Bundesagentur für Arbeit Das BA-Service-Haus ist der zentrale interne Dienstleister für die Bundesagentur für Arbeit (BA). Die Aufgaben dieser besonderen Dienststelle der BA sind vielfältig. Neben klassischen Serviceaufgaben wie Einkauf, Finanzen, Personal und Infrastruktur/Immobilien verantworten wir auch zentrale operative Dienstleistungen sowie Service-Dienstleistungen für BA-Dienststellen am Standort Nürnberg. Die BA verfügt über ein Immobilienportfolio von rund 320 Eigentumsliegenschaften mit ca. 2,9 Mio. m ? Fläche und ca. 1.300 Anmietungen mit einer Fläche von ca. 1,8 Mio. m ? Fläche im gesamten Bundesgebiet. Für ein zielgerichtetes Immobilienmanagement werden die Liegenschaften für eine wirtschaftliche Instandhaltung und stetige Verbesserung des Gebäudezustands zyklisch bewertet und analysiert. Hierfür benötigen wir immobilien- und/oder baufachliches Wissen und setzen auf Sie! Wenn Sie Erfahrungen mitbringen als z. B. Bauingenieur/-in, Architekt/-in oder auch im Bereich Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement, Immobilienbewertung freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Informationen zur BA-Gebäude Immobilienmanagement GmbH (GBI) finden Sie auf der Homepage: www.bi-management.de Es erwartet Sie ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Sie haben die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit und Anteile der mobilen Arbeit individuell zu gestalten. Spezialist/-in (w/m/d) Immobiliencontrolling - befristet bis 31.12.2026 - mehrere Stellen Aufgaben und Tätigkeiten Übergreifendes, Maßnahmenmonitoring (IT-gestützt) zum Bau-, Miet-, Verwertungs-, Flächen- und Bewirtschaftungsmanagement Auftragsüberwachung einschließlich Verfolgung der Kosten bundesweiter, infrastruktureller Maßnahmen und Einleitung von ggf. erforderlichen Steuerungsmaßnahmen Fachlich-inhaltliche Verantwortung für das bundesweite Auftrags- und Prozesscontrolling zu den Aufgabengebieten des Bau-, Portfolio- und Immobilienmanagements in Abstimmung mit dem SB 82 Umfassendes, gesamtheitliches Risikomanagement mit Schwachstellenanalyse, einschließlich der Verantwortung für das übergreifende IKS (Internes Kontrollsystem) auch gegenüber der GBI Durchführung des operativen, bundesweiten Immobilienportfolio-Managements auf Basis der strategischen Vorgaben (z. B. ganzheitliche Bewertung bei gleichzeitigem Vorliegen mehrerer baulicher, geschäftspolitischer und strategischer Sachverhalte/Notwendigkeiten) Fachliche Unterstützung/Beratung des Regionalen Informationsmanagement in infrastruktur-fachlichen Angelegenheiten in schwierigen Einzelfällen Vorbereitung und Durchführung der portfolioorientierten Haushaltsaufstellung Fortschreibung der Bewertungsinstrumente mit Durchführung der jährlichen Bewertungen des BA-Immobilienportfolios und der operativen Grundlagen für das Portfoliomanagement (z. B. Gebäudepass, Gebäudezustandsbewertung) Voraussetzungen Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbares Profil Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung, wenn Sie bautechnisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, mitbringen. Kenntnisse aus dem Bereich Nachhaltiges Bauen, z. B. aus dem Zertifizierungssystem BNB, sind von Vorteil. Sie überzeugen weiterhin durch Grundkenntnisse der Geschäftspolitik, der strategischen Ziele und der Steuerungslogik der BA Grundkenntnisse der Aufgaben und Strukturen der BA Vertiefte Kenntnisse aufgabenspezifischer Rechts- und Fachgebiete bzw. der Produkte, Programme oder Dienstleistungen im Aufgabengebiet Grundkenntnisse benachbarter Rechts- und Fachgebiete Grundkenntnisse von Präsentations- und Moderationstechniken Grundkenntnisse des Projektmanagements Fundierte Kenntnisse der relevanten IT-Fachanwendungen Fundierte Kenntnisse relevanter MS-Office-Anwendungen Wir bieten Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit zu tarifvertraglich festgelegten Konditionen (aufgabenbezogene Vergütung, Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge), flexible Arbeitszeitregelungen und perspektivisch vielfältige Möglichkeiten der Personalentwicklung. Ihre Bezahlung entspricht der Tätigkeitsebene II nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit in Höhe von € 4.836,18 Brutto/Monat. Je nach anrechenbarer einschlägiger Berufserfahrung kann das Einstiegsgehalt höher ausfallen. Dies wird im Einzelfall geprüft. Werden Sie Teil eines kundenorientierten und kompetenten Teams! Wir verfolgen eine familienbewusste Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben. Ein Ansatz in Teilzeit ist möglich, sofern zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein. Bei uns ist jede/-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes; unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Frau Barbara Postler unter Telefon 49 911 1795505, zur Verfügung. Bewerberinnen und Bewerber, die bereits zuvor bei der BA in einem Arbeitsverhältnis beschäftigt waren, können aus rechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden. Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate etc.). Wenn Sie über internationale Abschlüsse verfügen, bitten wir Sie, diese anerkennen zu lassen. Bitte fügen Sie die anerkannten Dokumente Ihrer Bewerbung bei, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Ansprechpartner/-in für Rückfragen: Frau Sonja Höft, 49 911 1796254 Ansprechpartner/-in für fachliche Rückfragen: Frau Susanne Scherbel, 49 911 1797628 Jetzt bewerben! Ansprechpartner/-in bei Rückfragen: Frau Sonja Höft Telefon: 49 911 1795858 E-Mail: Service-Haus.IS-Personal-Rekrutierung@arbeitsagentur.de