Als Marktleiter/Filialleiter/Storemanager sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale. Dazu gehört die Steuerung des Sortiments, von der Wareneinführung bis zur Präsentation.
Ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit ist die Personalentwicklung: das Führen, Entwickeln und Fördern Ihrer Mitarbeiter. Der Kunde steht bei Ihnen im Vordergrund, ebenso wie die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben.
Sie tragen die Verantwortung für die Disposition und Kontrolle der Wirtschaftlichkeit Ihrer Filiale.
* Die Gewährleistung eines krisensicheren Arbeitsplatzes wird gefördert
* Mitarbeiterrabatte mit 10 % Rabatt auf Ihre Einkäufe in unseren Märkten
* Präsente zum Geburtstag und Weihnachten
* Zeiterfassung und Vergütung von Überstunden
* 6 Wochen Urlaub im Jahr
* Soziale Leistungen wie freiwillige Zusatzleistungen
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Form einer freiwilligen Prämie
* Verpflegung mit kostenlosem Mineralwasser
* Betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit finanzieller Unterstützung durch den Arbeitgeber
* Hansefit-Angebot für Fitness und Gesundheit
* Corporate Benefits wie Rabatten und zusätzlichen Gesundheitsleistungen
* Gemeinsame Feierlichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten