Allgemeine Informationen Kennziffer 2026-1292 Einsatzort Frankfurt am Main Hier entsteht Zukunft Gesellschaft Infraserv GmbH & Co. Höchst KG Stellentitel Teamleiter Kranbetrieb (w/m/d) Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen: Das Wirbelschichtkraftwerk leistet einen zentralen Beitrag zur sicheren und nachhaltigen Verwertung von Ersatzbrennstoffen und Klärschlämmen und wandelt diese effizient in Strom und Dampf um. Damit stärkt es die Energieversorgung des Industrieparks Höchst und verbindet ressourcenschonende Entsorgung mit moderner Energieerzeugung. Aufgaben im Einsatz für Morgen Anlagen betreuen: Du überwachst und kontrollierst die Krananlagen für die Brennstoffannahme sowie die Ascheverladung und sorgst für einen sicheren und reibungslosen Betrieb. Team führen: Mit deinem Verantwortungsbewusstsein koordinierst du die Kranfahrer, planst den Personaleinsatz und stimmst alle Tätigkeiten im Brennstofflager eng mit der Produktion ab. Fehler erkennen: Im Rahmen regelmäßiger Kontrollgänge identifizierst du Störungen und Mängel frühzeitig und meldest diese zuverlässig weiter. Abläufe dokumentieren: Durch sorgfältige Dokumentation der Betriebssituation und der durchgeführten Arbeiten trägst du zur Transparenz und Optimierung der Prozesse bei. Projekte begleiten: Aktiv wirkst du bei Projekten im Kran- und Brennstofflagerbereich mit und bringst dein Know-how konstruktiv ein. Know-How für das, was vor uns liegt Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch den Kranführerschein. Mehrjährige Berufserfahrung im Kranbetrieb, vorzugsweise in einer Abfallverbrennungsanlage, gehört zu deinem fachlichen Hintergrund. Fundierte Kenntnisse in der Kransteuerung und ‑programmierung sowie ein gutes technisches Verständnis zeichnen dich aus. Mit gängigen IT-Systemen gehst du sicher um und zeigst eine hohe Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Prozessorientiertes und analytisches Denken, Engagement sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab. Nachhaltige Vorteile und Benefits Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeitkonto, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch uns Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V. Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge Standort Deutschland, Frankfurt a. M. (Höchst) Kontakt Frau Vlora Hasani, Tel: 49 69 305 31588, E-Mail: karriere@infraserv.com Berufsgruppe Handwerk, Technik & Produktion Personalisierbarer Block Nr.°2 Mitarbeiter werben Mitarbeiter Du hast Freunde, Familie, kennst ehemalige Kollegen oder andere großartige Menschen, die mit Herzblut und uns die Zukunft gestalten? Dann schlage deinen Kontakten die passende Stelle vor und wir bedanken uns bei dir für jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto. Nähere Informationen findest du in der Betriebsvereinbarung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ der einzelnen Gesellschaften. Und so einfach geht’s: Finde eine passende Stelle auf unserem externen Stellenportal und empfehle sie weiter. Du kannst hierfür die Teilen-Funktion (Papierflieger-Icon) im oberen Bereich der Stellenanzeige nutzen Informiere die geworbene Person, dass sie dich bei ihrer Online-Bewerbung als Empfehlenden angibt. Im Formular ist ein entsprechendes Feld „Geworben von (Name, Vorname des Mitarbeiters, Firmenzugehörigkeit)“ dafür eingerichtet.