Overview
Wir zählen zu den führenden Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft in Deutschland. Aus dem 2001 gegründeten Familienunternehmen haben wir uns zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit über 2.000 Mitarbeitern an über 32 Standorten deutschlandweit entwickelt.
Die KNETTENBRECH + GURDULIC Recycling GmbH & Co. KG mit Sitz in Wiesbaden bietet ihren Kunden regional wie auch überregional einen ganzheitlichen Service in den Bereichen Abfallentsorgung und Abfallverwertung.
Bei uns ist nicht nur das Logo grün – als umweltbewusstes Entsorgungsunternehmen bitten wir Sie, der Natur zuliebe auf Papierbewerbungen zu verzichten. Bitte beachten Sie außerdem, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesendet werden.
Responsibilities
* Mitwirkung bei der Koordination der täglichen Fahraufträge
* Sicherstellung des wirtschaftlichen Einsatzes unseres Fuhrparks und der Subunternehmer inkl. Tourenplanung
* Prozessorganisation und -verantwortung sowie Struktur- und Prozessoptimierung
* Aufzeigen von Maßnahmen zur Kostenreduzierung
* Ansprechpartner für gewerbliche und private Kunden
* Mitarbeit in Projekten
Qualifications
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Speditions- und Logistikdienstleistungen oder eine alternative Berufsausbildung
* Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Speditions- und Logistikbereich
* Idealerweise erste Führungserfahrung
* Kenntnisse in der Entsorgungsbranche von Vorteil
* Sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Empathie
* Hands-on Mentalität sowie Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke
Benefits
* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
* Digitale Essensmarken
* Betriebliche Gesundheitsförderung
* Strukturiertes Onboarding mit Teilnahme am internen Welcome-Day
* Kantine und kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee)
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge der MetallRente oder zu vermögenswirksamen Leistungen
* Umfassende Schulungsangebote in unserer K+G Academy mit modernen Räumlichkeiten
* Erwiesenermaßen einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz
* Einen kostenfreien Mitarbeiterparkplatz
* Flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur
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