Jobbeschreibung
Für den Fachbereich Neonatologie suchen wir ab sofort eine examinierte Pflegefachkraft in Vollzeit. Sie sind Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester mit entsprechender Fachweiterbildung? Dann sind sie bei uns genau richtig! Je nach Wunsch kann die Stelle in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Unser Angebot
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Individuelle Dienstplanung (Berücksichtigung der Work-Life-Family-Balance)
* 25,- €/Std. + übertarifliche Zuschläge
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Sonderurlaub Geburtstag
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie
* Betriebliche Altersvorsorge oder VWL-Zuschuss
* Mobilitäts-Programm (z.B. Bike-Leasing, Fahrtkostenzuschuss)
* Beteiligung an Kitakosten
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Persönlicher Ansprechpartner
Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft
* Ganzheitliche Pflege und Betreuung von Frühgeborenen sowie kranken Neugeborenen
* Bedienung und Aufbereitung der medizinischen Geräte
* Beratung und Anleitung von Eltern und Angehörigen
* Zusammenarbeit mit Pflege- und Ärzteteam
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Krankenpfleger / Krankenschwester oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau
* Fachweiterbildung in pädiatrischer Intensivpflege wünschenswert
* Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, einfühlsame Persönlichkeit, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit
* Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst sowie Wochenende (Wechselmodell)
Das ist Ihr Job? Dann freuen wir uns auf Sie!
Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN"-Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten:
PERSO PLANKONTOR GmbH
Nicole Weitz
Ritterstraße 30 - 36
04109 Leipzig
E-Mail: leipzig@perso-plankontor.de
Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).