Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.
Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet den Aufgabenbereich zu finden, in dem Du Deine Talente individuell entfalten kannst. Es bedeutet in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat, die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Wir sind die Mercedes-Benz Management Consulting. Als interne Beratung arbeiten wir Hand in Hand mit dem Top-Management, um transformative Strategien zu entwickeln und das digitale Wachstum von Mercedes-Benz zu beschleunigen.
Werde Teil unseres Operations-Teams bei Mercedes-Benz Management Consulting und unterstütze uns aktiv in den Bereichen Employer Branding und Recruiting. Unser Ziel ist es, die Wahrnehmung unserer Arbeitgebermarke in der relevanten Zielgruppe nachhaltig zu stärken und hochqualifizierte Talente für uns zu gewinnen.
Ansprechpartner*in für Mitarbeitende rund um Fragen zum Trainingscurriculum
Trainer*Innenauswahl und -betreuung
Verwaltung und Weiterentwicklung des Mercedes-Benz-weiten Learning Management Systems
Erstellung von Auswertungen und Präsentationen zu Themen aus den Bereichen Training und Personalentwicklung
Übernahme von eigenen Projekten im Bereich Talent Management
Recruiting:
Unterstützung bei der Planung und Durchführung (virtueller) Interviewtage
Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Recruiting-Events
Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung des Onboardings für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Studium in einem der folgenden Studiengänge (vorzugsweise ab dem dritten Semester) oder eine vergleichbare Qualifikation: Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal / Personalmanagement, Erwachsenenbildung, Psychologie
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit den MS Office Tools (insbesondere Power Point, Excel, Teams und Outlook)
Sicherer Umgang mit den MS Office Tools (insbesondere Power Point, Excel, Teams und Outlook)
Interesse und Affinität an den Themen Training, Talent Acquisition & Recruiting
Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (SBV-Zentrale@mercedes-benz.HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
Essenszulagen
Mitarbeiterhandy möglich
Mitarbeiterrabatte möglich
Mitarbeiterbeteiligung möglich
Mitarbeiter Events
Coaching
Flexible Arbeitszeit möglich
Hybrides Arbeiten möglich